勞動人口105年起每年流失18萬人

行政院長毛治國今天（26）舉行新春記者會，提出臺灣的總人口在未來幾年將發生巨大結構性改變，我國15歲到65歲的工作人口總數，在今年達到歷史的高點後，未來每年以消失18萬人的速度下滑，對整體勞動力產生重大威脅，政府及民間都必須審慎因應。

院長談到我國人口結構改變問題，過去都重視少子女化、高齡化現象，他在副院長任內，因為負責人口政策，就要求經建會研究15歲到65歲的工作人口曲線，研究發現，我國工作人口總數在今年（104）達到歷史的高點後（約1,700多萬人）就開始下降，每年約有18萬人從區間消失，十年就有180萬工作人力的缺口，比整體人口下降還要嚴重。這樣的趨勢，從政府到民間，都需要共同重視，

不管是年輕人的政策、幼兒政策、老人照顧政策、企業發展政策，都要因應這樣的情勢，從不一樣的角度來思考。

院長強調，面對情勢嚴峻，在教育政策方面，要真正做到適性揚才，「適性揚才」不應該只是一句口號，而是要讓每個人都發揮自己的價值。

毛院長進一步指出，工作人口減少及整體年齡結構改變的問題，希望大家正視。行政院已經將「擴大勞動參與」以及「精進移民政策」的理念，納入未來的人口政策綱領。另外，目前還有勞動參與率偏低、婦女就業問題，以及產業界如何適當轉型升級等，除了邁向高質化，還要引進國際間在討論的工業4.0等。

同時，在老人照顧方面，過去關注失能、失智長者的問題，仍要持續關注。至於，高齡社群中八成多健康及亞健康長者，他們不只是被照顧的客體，也可以照顧自己與他人，甚至是可以繼續服務社會的主體，世界各國都在朝這個方向努力，臺灣有很多這個年齡層的人，仍繼續貢獻社會，院長表達高度敬佩與謝意。勞動部目前也研議推動青銀資源結合，讓年輕人的活力和銀髮族的經驗能相結合，希望為國家社會做出更大貢獻。