太陽花啟發 Yahoo向網路新世代招手 招募逾百人

Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮(左2)表示,Yahoo,持續關注科技產業的人才培育,今年將招募逾百位人才,並啟動實習計畫,打造20人的行動精英團隊。(鉅亨網記者黃佩珊攝)
Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮(左2)表示,Yahoo,持續關注科技產業的人才培育,今年將招募逾百位人才,並啟動實習計畫,打造20人的行動精英團隊。(鉅亨網記者黃佩珊攝)


Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮(左2)表示,Yahoo,持續關注科技產業的人才培育,今年將招募逾百位人才,並啟動實習計畫,打造20人的行動精英團隊。(鉅亨網記者黃佩珊攝)

太陽花學給予企業經營者啟發,Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮今(17)日表示,前陣子年輕人展現不同以往的樣貌,用新方式、新科技表達訴求,發揮影響力,一股網路新世代勢力正在崛起!Yahoo關注人才培育,今年將招募逾百位人才,希望召募聰明、有行動力,團隊能力和溝通能力的優秀人才,同時也啟動實習計畫,打造20人的行動精英團隊。

鄒開蓮今天與3位年輕科技人代表舉行記者會,鄒開蓮說,台灣年輕世代對於未來有不確定感,卻也展現與世界級人才競爭的實力,新世代人才只是欠缺一個表現機會!而網路科技產業充滿創新、創意、變動,本質上就是年輕人最熟悉、最適合發揮的場域之一,處處是屬於年輕人的機會,不僅是進入網路公司工作,還可帶動許多新創或創業機會點,鄒開蓮向網路新世代喊話,歡迎敢冒險、敢挑戰、敢行動的年輕人到Yahoo大展身手!

28歲Yahoo搜尋軟體工程師陳健文就認為,年輕人可從網路工作終獲得很大的成就感。他表示,網路已經是每天生活的一部分,當身邊朋友、甚至廣大網友都在使用自己負責的網路服務或產品時,就會相當有成就感。77年次Yahoo奇摩拍賣品類經理陳浩漫也透過接觸不同的賣家,體會到創業的辛苦歷程與學習創新精神,並感受到電子商務平台為年輕人發展事業提供的機會。

鄒開蓮認為,網路科技產業給予年輕人發揮的舞台,但也相對賦予更多責任,讓年輕人不只是守著小確幸、或只待在穩定的環境,而能有更寬廣、更有遠見、更有競爭力的成長機會。Yahoo今年將招募逾百人,主要徵求電子商務及行動開發領域的業務、工程師及產品規劃等人才,預期30歲以下的任用比例將進一步提升,為Yahoo持續注入創新活力。