玉里就業雇主座談 獲益多

北基宜花金馬分署玉里就業中心為協助花蓮南區企業主瞭解就業中心各項服務項目並傳遞最新的輔導措施，三月共舉辦四場「羊洋得薪意‧僱的真滿意」雇主座談會，昨（二十七）日在光復鄉公所舉辦最後一場，由主任張鼎盛主持（見圖），會中針對就業促進工具資源及企業訓練做專題解說外，並邀請花蓮縣政府社會處勞資科針對勞動法令及勞資爭議等主題進行說明與案例分享，並回覆雇主提問的問題。 本次座談會玉里就業中心特別針對「僱用獎助措施」、「身心障礙者就業服務措施」及明師高徒計畫等就業促進工具詳加說明外，並邀請花蓮縣政府社會處勞資科專題演說「勞工法令及勞資爭議案例解析」，介紹勞基法中有關工資工時制度及實務案例研析等說明，透過實際勞資爭議案例分享，讓雇主們更容易了解實際狀況，參加的雇主紛紛表示，座談會除了可以獲取新知外，還能與其他雇主互動交流，收獲很大。 主任張鼎盛表示，雇主座談會的目的，就是要向僱用弱勢勞工的企業們表達感謝之意並聽取建言。此次活動特別安排於各鄉鎮辦理，希望能串連建立在地的工商交流網絡，張主任也鼓勵各企業單位能善加運用政府各項就業促進工具與資源，共創和諧勞僱關係。透過綜合座談，加強與企業間的橫向連結，交流探討勞資相關議題。根據玉里就業中心統計，四場雇主座談會活動共有七十家企業與會，不僅建立就業中心與企業主間良好的溝通模式，更深化彼此互信互利的夥伴關係。