鍾孔炤：新政府勞工政策 得走「中間偏左」

新頭殼newtalk

蔡英文政府上任後，勞工政策一直是解不開的結，台灣智庫26日發布最新民調，蔡英文的滿意度不到5成，行政院長林全的滿意度更跌破4成，民眾對於蔡總統不滿意的前3個原因，「勞工休假政策」居冠，原因就在於府院黨的立場與施政方向無法齊一、不同調，並且一道勞工難題未解前，另一項勞工爭議緊接而來，致使民進黨政府在勞工政見上，讓企業雇主及勞工團體，通通不買單。民進黨立委鍾孔炤受訪時表示，民進黨政府在勞工政策上，勢必得走向「中間偏左」的路線，來處理勞資議題。

民進黨政府過去在野時，曾經得到勞團與工運團體的支持，一直是左派傾向，得到政權後，馬上就面臨是否能兌現過去政見承諾？然而在處理週休二日的議題時，勞團抗議政院提出的1例1休並未能落實週休二日，設定1休假日等同為雇主開了方便門，隨後政府揚言砍掉勞工7天國定假，未料一波未平一波又起，承諾勞工7休1政策，也突然宣布暫緩實施。

鍾孔炤接受新頭殼專訪時表示，許多民眾質疑蔡英文政府在勞動政策上，不斷髮夾彎，但他認為勞動法令本來必須在勞資雙方都能取得一個平衡的前提下修法，因此民進黨政府不斷舉辦公聽會、座談會，為的是凝聚共識。鍾孔炤說，民進黨過去一直保持左派立場，跟時代力量在勞動政策上的主張雷同，但是執政後的民進黨必須面對的，不是單就處理勞工的意見就好，而是如何促使勞資達成共識，才是目標。

鍾孔炤舉例，套一句前總統陳水扁的話，民進黨在執政時必須「中間偏左」，站在勞工的立場與資方談條件外，也必須傾聽資方的訴求。鍾孔炤認為，若是一昧地傾向勞團，是不是真的能在立法與行政上幫助到勞工，這也令人質疑，再怎樣好的勞動政策，一定會有人滿意，有人不滿意，只能取得一個平衡點，討論出多數人都可以接受的方式來修法，才是民進黨當前該處理的問題。

鍾孔炤說，勞動法令一定要修改，但若是太過傾向雇主，反倒會被批評偏袒資方，到時吃苦果的還是民進黨政府，若是蔡英文與行政院長林全內閣執政不好，勞工又不會投向國民黨懷抱時，勢必第三勢力就會壯大，像是時代力量及社民黨等，這也是民進黨政府該思考的政黨競合問題。

鍾孔炤認為，勞工為自己權益走上街頭抗爭，本來就是勞工的權利，畢竟勞工福利不會從天上掉下來，從抗爭的國道收費員案例到華航罷工等，在情、理、法中，民進黨政府該思考的是，抗爭背後要如何進行後續的處理。但鍾孔炤強調，「最起碼民進黨政府願意去面對問題」，解決抗爭的過程中，政府當然有責任照顧弱勢勞工，民進黨也是靠社運團體起家，一定要堅持社會民主正義，但就如同上述所說，執政者不能只是站在天平的一方解決問題，民進黨政府必然是走向「中間偏左」，處理勞資爭議，政府必須有決心取得勞資共識，不過在協調的過程中，能否掌握好協商談判的空間，就得看蔡英文與民進黨政府的智慧了。