陸企CEO：要享福，別去大陸！

旺報【記者黃忠榮╱台北報導】 海基會26日舉辦「2015台生就學及就業座談會」，上海盈宏企管諮詢公司CEO鄭美瑄對台生提出建言：「想要享福，就別去大陸！」過去十多年台灣錯失了太多機會，想要有更好的發展前景，就要能吃苦耐勞，及早進軍大陸。 海基會副董事長兼發言人周繼祥主持座談，下午座談會現場化身為就業博覽會，並由多家在大陸發展的廠商接受台生就業諮詢；這也是海基會首次舉辦此活動。台生認為這項平台很有用。 捨小確幸 融入當地 鄭美瑄在大陸擔任多家企業的人才培訓工作，包括領導統御、經營管理等，她早在1995年開始接觸大陸市場，2000年正式前往大陸發展。 對於很多台生抱怨在大陸求學環境的生活條件、設備太差等，鄭美瑄直白地說，陸生最大的優勢就是他們能夠吃苦耐勞，有旺盛的企圖心；台生前往大陸求學、甚至在大陸就業，千萬要拋棄那一點「小確幸」想法，要能吃苦，融入當地生活，否則就乾脆不要去。 鄭美瑄透露，她現在大陸的待遇是以前在台灣的3倍，所以現在雖然有很多台灣公司找她回台工作，但提供待遇是她十多年前的薪資水準，甚至更低，「我怎麼可能回去？」她奉勸青年朋友把握機會來大陸發展，即使一開始起薪水準可能比台灣略低，但只要熬得下去一定會值得。 台軟實力 受陸認同 台生在大陸有何優勢？鄭美瑄認為，幽默、風趣、待人接物、較能獲得信賴等「soft skill」，台生明顯優於陸生，特別是細心、體貼的程度，常讓客戶留下深刻印象。但台生一旦決定要在大陸發展，一定要做好自己的心理建設，要有吃苦的準備，耐得住寂寞。 寧波市台協會長宗高雄鼓勵台生不要妄自菲薄，他說，台生最大優勢就是人文素質，這些在大陸是可遇不可求。有一次他陪一位大陸省長參觀，省長看到台生，對台生的素質、氣質大為讚賞，還說將來他的子女也要教育成這個樣子。 上海台協常務副會長李政宏也肯定台生較具創意優勢。他說，21世紀主要競爭關鍵就在於創意及客製化，這是台生留在大陸發展可以多加發揮的地方。 上海交大經管研究所畢業的楊靜茹表示，當初畢業時，缺乏就業資訊的平台，加上台生在大陸就業有比較多限制，所以後來返台就業，現在有這個平台對台生很有幫助，將來有機會還是願意到大陸就業。