高層涉性騷遭罰30萬 寶成回應了

寶成離職員工向台中市勞工局申訴遭遇職場性騷擾，但公司未妥適處理，市府訪談相關人員及蒐集相關事證，提請市府性別工作平等會審議，認定公司未依法積極糾正補救，違反性別工作平等法，裁處30萬元罰鍰。寶成表示，尊重市府審定及行政程序，但對審議結果有異議，會依照相關規定進行後續程序，維護公司立場。

台中市議員林祈烽6月間質詢爆料，寶成集團前副總羊曉東遭3名員工指控性騷擾，羊曉東則表示，寶成性平委員會已表示是無中生有，要對林祈烽提告。台中市政府勞工局指出，接獲申訴後，立即派員了解，7月13日及7月27日，經市府性別工作平等會開會審議，委員會審酌相關事證，認定寶成知悉申訴人遭受職場性騷擾情事時，未依法啟動調查程序、未以審慎態度正視該事件對申訴人及整體職場工作環境的影響，亦未依法積極採取立即有效的糾正及補救措施；且該公司為上市事業單位，已具備設置專責人員辦理法遵的規模。惟因內部對於管理階層在受理職場性騷擾申訴的相關教育訓練不足，致使於知悉員工反映遭受職場性騷擾時，未採取立即有效處置，受責難程度較高，因此認為該公司未採取立即有效之糾正及補救措施，且未善盡性別工作平等法第13條第2項課予雇主之責，8月2日裁處該公司臺幣30萬元罰鍰，並應公布其姓名或名稱、負責人姓名，限期改善。對此，民進黨議員林祈烽說，市府開罰，代表性騷擾是事實，將反控羊曉東誣告及誹謗。

寶成集團發表聲明表示，本公司尊重台中市政府審定及行政處分，但對審議結果有異議，會依照相關規定進行後續程序，維護公司立場。（寇世菁報導）

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