人口老化嚴重 26%女性無養老金

【台灣醒報記者陳珮瑜綜合報導】未來老人超過70歲，可能還無法退休！據英國報告指出，約有26％的女性沒有多餘的儲蓄可充做養老金，大部分的人到了70歲都還在工作崗位上。台灣部分，根據經建會報告，2027年將結束「人口紅利」時期，屆時每兩個青壯年就得撫養一個老人或小孩。台大教授楊培珊也表示，開發高齡就業者機會、維持老人「樂齡」生活將是最大的挑戰。 英國一所專門管理養老金業務的財務機構「Scottish Windows」，日前匯集、採訪5200多名成年人，針對其養老金規劃進行研究，發現26％的女性收支勉強打平，並沒有多餘的儲蓄可充作養老金，相較之下，男性人數只占19％。多數人都希望60歲即可退休，但事實卻是，大部分的人到了70歲都還在工作崗位上。 報告中指出，受到人口老化影響，普遍退休年齡在2020年將上升至66歲，到了2028年更會飆至67歲。研究負責人葛雷芙擔憂地說，退休年齡緩步上升已是全球趨勢，而女性受到生活型態劇變影響，例如成為人母、改以兼職為主等，並沒有餘力儲蓄養老金，老年生活令人憂心。 「如果婦女在晚年選擇離婚，其退休後的生計更令人擔憂。」葛雷芙表示，許多婦女在受訪時回應，她們的退休生活基金多半倚賴丈夫，而這現象的潛在危機在於，倘若該婦女在晚年不幸以離婚收場，其生計可能立刻出現危機。 根據經建會的人口推計報告，台灣人口老化的速度已「超英趕美」，2025年以前， 65歲以上的老年人口比率就會超越美、英等國；預計到2016年，老年人口即將近312萬人，佔總人口13.3％，老化指數也會突破100％，亦即老年人口比幼年人口還要多；在2027年將結束「人口紅利」時期，屆時每兩個青壯年就得撫養一個老人或小孩。 對此，台大社工系副教授楊培珊表示，人口老化最大的挑戰，是如何維持勞動力，並開發高齡就業者的工作機會，使老人有終身學習的機會、讓高齡者有尊嚴健康的生活例如「活力老化」計畫為老人注入活力，提高老人社區參與；休閒活動中心提供老人聯誼打太極、氣功活動，社區大學提供高齡轉職課程，或配合勞工局就業輔導，讓高齡者可以選擇有薪或無酬的工作。