印度保護女性法律 幾乎沒人知

（中央社台北9日電）印度一項調查顯示，88%首都地區女性不知道印度憲法有保護女性權益的條文。社會團體建言政府應從大眾傳播和教育體系下手，提高社會上對女權議題的重視。

印度去年12月16日發生1名女大學生在公車上遭6人集體性侵、虐待致死後，引發全國各地多起抗議。印度女性地位低落，權益不受重視，頓時成為舉世矚目的焦點。

印度商工聯合會仕女聯盟（ASSOCHAM LadiesLeague, ALL）在首都新德里對包括職業婦女、家庭主婦和大學女生共2500人做的調查，1月底公布結果顯示，88%受訪者不知道印度憲法有超過20條保護女性的條文。

約50%受訪女性（不論就業與否）不知道最重要的經濟權益，即最低工資，導致女性被僱用時受雇主剝削。

調查顯示，近38%女性對選舉一無所知；43%女性雖知道選舉及其重要性，但不投票。

ALL主席艾若拉（Harbeen Arora）說，保護女性免受社會排斥和暴力，以及明訂男女同工同酬的立法，包括1976年的「等酬法案」，2001年修正的「結婚法案」等，及近來特別受矚目的「防止家暴法案」。

另調查報告指出，許多法律雖然不針對特定性別，但仍可對女性發生作用。

一些法律清楚條列男女在政治、經濟和社會各領域享有同等權利，禁止以宗教、性別、種姓階級等為由的歧視。另有特別法條讓國家可使用婦女保障名額，提供擔任公職的機會。但是調查顯示，這一點顯然少為人知。

印度商工聯合會指出，政府應該讓社會地位低下和不識字的人了解法令，也應大規模宣導哪些行為於法不容，保護社會弱勢團體。

出席調查報告發表會的Go India基金會主席蘭巴（Alka Lamba）力促，企業和組織應為女性創造一個較為安全的工作場所。蘭巴同時也呼籲推廣大眾教育，自幼年灌輸正確觀念，培養尊重女性的文化。

聯合會另外建議政府，教育體系應更具性別意識，如晉用更多女性教師，男女廁所分開，確保女孩上下學的安全問題。設計彈性上課時間表，讓鄉村地區必須協助家事的女孩可有機會上學。1020209