靠「疫後專案缺工就業獎勵」讓失業者找到新職涯!

現年47歲的燕子是南投魚池新住民,因為失婚失業且需獨力照顧孩子,過去常以兼職維生,疫情期間雇主最先裁撤的就是兼職人員,讓她經濟頓失依靠,所幸經勞動力發展署中彰投分署南投就業中心就服員運用「安心即時上工計畫」安排她到鄉公所就業,如今工作期滿,就服員再運用「疫後專案缺工就業獎勵」協助她進入南投知名平價親子飯店-南投經典大飯店擔任全職房務員,除了月薪之外,因符合方案特定對象中高齡身分,每月還可多領就業獎勵金1萬元,燕子表示很感謝就服員用心的安排,讓她能持續穩定就業,維持家計並撫養孩子!(見圖)

勞動部為協助減班休息或失業勞工的「安心即時上工計畫」短期就業措施已於6月30日屆期,中彰投分署積極協助該計畫結束後尚未就業的民眾運用「疫後改善缺工擴大就業方案」辦理專案媒合,鼓勵轉銜新工作,同時有助疫後缺工產業補實人力,創造勞資雙贏。

有關「疫後改善缺工擴大就業方案」專案職缺工作機會及獎勵措施等詳細資訊,可至「台灣就業通」網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區查詢,亦可電洽中彰投轄區各就業中心或撥專線0800-777-888詢問。

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