不滿漲幅 勞團要《最低工資法》

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全國產業總工會8日在基本工資審議委員會會議開議前舉行「2022 年基本工資調漲」記者會,高喊「低薪是國恥!」(杜宜諳攝)
全國產業總工會8日在基本工資審議委員會會議開議前舉行「2022 年基本工資調漲」記者會,高喊「低薪是國恥!」(杜宜諳攝)

明年基本工資調高為2萬5250元,時薪也從160元調整至168元,台灣勞工陣線認為,今年整體經濟表現佳,基本工資應有更大幅度的增長,彌補去年被低估的調整幅度。然而正本清源之道,是盡速完成《最低工資法》立法,讓未來的基本工資調整更加制度化。 

台灣勞工陣線表示,雖然調整數字與期待有落差,但基本工資連6年調整,不只沒有出現反對者擔憂的勞工失業、企業出走問題,反而讓經濟更加活絡。 

勞陣也重申,蔡英文總統曾於2016年承諾的《最低工資法》立法,行政院至今仍未將版本函送立法院審議,要求行政院盡速完成審查,讓未來最低工資的調整更透合理與公平。 

政治大學勞工研究所教授成之約認為,這次5.21%的調幅不讓人意外,是可預測行為模式。儘管去年因疫情只有微調,但疫情以前,好幾次都是5%或將近5%的調整,「5」已經變成參考指標。 

成之約表示,目前經濟產業成K型發展,在製造業與工業的帶動,GDP達到5%、6%的水準,但商業、服務業衝擊仍嚴重,主管機關應該有看到這樣發展,因此承諾薪資配套補貼。

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