倒數十天落袋為安？8成2年終還沒發

記者戴玉翔／台北報導

儘管距離農曆春節只剩下不到2個星期，根據1111人力銀行針對企業進行的調查顯示，有8成2的上班族還沒有領到年終。另外，在願意發放年終的企業中有7成7的企業幾乎是人人有獎。

根據1111人力銀行調查顯示，企業發放年終獎金的原因，主要有慰勞員工整年付出(49.2%)、獎勵績優員工(42.6%)、按慣例都有(29.9%)以及利潤分享(19.2%)。

在願意發放年終的企業中有7成7的企業幾乎是人人有獎，多數企業參考的依據為個人績效(55.8%)、員工年資(35.0%)以及部門績效(17.2%)。

另外，依據企業發放年終獎金的時間點，仍然有(82.2%)的上班族還沒有領到年終，顯示多數上班族還在等年終獎金落袋。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，今年在武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情的影響之下，上班族最怕領不到年終獎金，根據勞基法29條的規定「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。」法規中並沒有明文規定雇主要發放年終獎金，在這樣的前提下「年終」會被視為恩惠性給予，也就是獎金的形式，但假若在到職時企業與員工的工作契約中有明訂保障14個月薪資，或是定額年度獎金的發放規定，就會被視為工資的一部分，一定要發放。

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