入職7個月「年終掛0」 專家：看績效、不給沒違法

下週就是農曆春節了，年終獎金陸續到手，但有網友在論壇發文說，自己任職七個月，完全沒領到年終，但比他晚入職的同事卻有，讓他心裡很不平衡，對此專家說，法規沒規定公司一定要給年終。另外外送員同樣沒有年終獎金，熊貓祭出春節訂單加給，完成三筆可多賺180元，UberEats則說還在規劃。

民眾：「其實沒有實際算過欸，但就是數目還可以。」

民眾：「都是固定的，也沒什麼好期待。」

年終獎金領到手，幾家歡樂幾家愁，但有領到都還算好過，還有人是直接掛零。

記者余品潔：「真的很難過，有民眾日前在論壇上發文，說自己在公司任職了七個月，卻完全沒領到年終，讓他更不平衡的是，有同事比他晚入職，但卻領到了。」

該名網友說，自己在去年11月提過離職，後續決定留下來，但沒想到不僅調薪一直拖，年終也沒了，他不滿，職缺網明明寫著有年終，當時面試也說3-6個月會調薪。

人力銀行公關副理楊宗斌：「用法規來看的話，並沒有明確要求企業一定要發年終獎金，只是說有些企業可能會視員工到職的狀況，有些公司視規定到職一年以上，才有領年終獎金的資格。」

沒有年終的，還有這群外送員，懶人經濟滲透你我生活，但這些外送員，過年前想多領一點，只能自己想辦法。

外送員：「過年有時間就會出來跑一下彈性啦。」

攤開熊貓外送加給來看，2/3-2/8完成三單，可獲得獎金180元，2/9-2/14期間，完成一單可領50元，3單以上一樣可得180元。

還有民眾是，領到年終笑開懷，電子代工廠廣達，在內部信中表示，今年年終獎金，平均是2.5-7個月，有員工在論壇發文，寫下2y8m，引發網友熱議，猜測該不會光年終就800萬吧，也人人質疑，到底8m是8個月還是8百萬。

金飯碗也是羨煞眾人，多數平均落在四到七個月，其中富邦金最高20個月，台新金最多12個月，年終紅利，犒賞一整年自己的辛勞。

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