別人大學不愁吃穿，我為賺錢從發傳單到擺攤！他26歲爬上上市公司總監：窮怕了，不「拚命」不行

許多人問我：「任老師，為什麼感覺你總是很有衝勁？為什麼每次見到你時，你都精力十足？為什麼你那麼有熱情？為什麼你做事有這麼強的內在驅動力？」

我說：「因為沒有安全感。」

許多認識我的人都說我是「工作狂」，我確實是個對做事樂此不疲的人。經過反思，我的結論是由於成長或經歷等原因，我缺乏安全感。這種內心感受被放大到情緒上，變成一種情緒能量，推動著我行動。

想改變現狀的強烈願望給了我強大的行動力。我的家庭比較特殊，從小我就是爺爺奶奶帶大的，家裡經濟條件一般，除了溫飽，其他都是奢望。這也許是我比較喜歡「折騰」的原動力，別人家孩子過得再怎麼不好也有父母支持，多少有種安全感，而我沒有，一切都要靠自己。

我上大學時，別的同學不愁吃穿、安心學習，我為了賺錢，課餘時間發過傳單，做過專櫃人員，當過家教，賣過手機預付卡，擺攤賣過餅乾，還幫補習班招生。後來奶茶手搖飲剛興起時，我和同學合夥在學校附近開了3家手搖飲料店。快畢業時，我賺了10幾萬人民幣，當時天津市區的房價平均每平方公尺才4、5千人民幣（約每坪6～7.5萬台幣）。

畢業前，我借了幾十萬人民幣做了個B2B專案（business-to-business；企業對企業），我拿下了天津總代理，結果借來的錢全賠進去了，還欠了幾十萬人民幣的債。我後來能夠進入人力資源領域，就是因為有這段經歷。畢業季時，我的同學都在找工作，而我在創業做那個B2B專案。我賠錢的時候，畢業季徵才旺季過了，工作也不好找了。

我甚至一度去了三溫暖做服務生，因為那裡包吃包住。當時那家店還沒開業，我就一直跟著培訓。沒等正式上班，我發現隔壁超市在徵儲備幹部，就過去應徵了，後來才知道那個超市在《財星》世界500強能排進前50名。上班後，我就像抓住了救命稻草，拚命工作，因為我不只要還債，還要生存。

因為我應徵的儲備幹部是零售行業的基層職位，所以薪資特別低，我拿了半年每個月1,250元人民幣的月薪。我住在只能放下一張床的小閣樓，每月租金是600元人民幣，當時別說還債了，我連飯都吃不起。現在回想起來，還能感受到那種絕望，除了拚命工作，真不知道還能做什麼。店長看我工作很努力，覺得可以委以重任，就把我調到人力資源部，從此我便一直從事與人力資源相關的工作到現在。

經歷過那段很黑暗的時期，我是真的怕了，覺得不「拚命」不行。憑著這股衝勁，我26歲時就成了一家員工超過3萬人的大型上市公司總部的人力資源總監。我比其他人早了10到20年坐上這個職位，不過，這也讓我比其他人更早遇上發展瓶頸與撞牆期。

職場是有天花板的，我又不安於現狀，怎麼辦呢？還完債後，我買過股票、買過基金，幾乎嘗試過各種主流的投資方法。2018年，我融資、融券、買股票，賠了100多萬人民幣。一路跌跌撞撞走到今天，我有不少成功，也有不少失敗，但無論如何，我沒有失去夢想和行動力。因此我的競爭力在日漸增加，影響力在逐漸擴大，思考力也在不斷升級。總結下來，我的行動邏輯如圖所示。

(圖片來源：《成長勢能》)

我的行動力的來源其實是一套「演算法」。對現狀的不滿促使我為自己不斷設定目標。「缺乏安全感＋設定目標」，讓我具備了非常強的行動力。行動力不一定會帶來好的結果。失敗時，失敗反而會進一步激發我的行動力；成功時，我就繼續設定接下來的目標。這套「演算法」自成一個增益式的密閉迴路，形成良性循環。

其中，從缺乏安全感到強烈行動力，是借助情緒能量的過程。什麼是情緒能量？情緒是人類最大的能量來源。

期待與現狀之間的差距愈大，產生的情緒愈大，情緒帶來的能量也就愈大。我總是有意無意地讓期待值更高，讓現狀值更低，於是不斷產生對現狀不滿的情緒，進而驅動自己不斷設定新的目標。缺乏安全感有助於進一步提高期待值，降低現狀值。其實，情緒不只與人的行為有關，還與人的記憶有關。許多人記不得多年前某件事的具體細節，卻能記住當時的情緒，當時的情緒愈強烈，與情緒關聯的事物愈重要，記憶愈深刻。

美國心理學家奇斯．裴恩（Keith Payne）曾研究過情緒記憶法，他發現情緒記憶是人類最難刻意忘掉的記憶。《實驗社會心理學期刊》（&&Journal of Experimental Social Psychology&&）針對情緒記憶發起過一項研究，結果證明情緒記憶是一種「愈想忘掉愈忘不掉」的記憶。

因此很多人問我為什麼他們明知道做某件事對自己而言是好的，但就是不願意做，例如明知道學習對自己有幫助，但就是不願意學習。我說是因為他們對做那件事毫無情緒或抱有負面情緒。例如念書，2018年大學入學考，河北考生王心儀以707分的成績考入北京大學中文系。她的一篇《感謝貧窮》打動了無數人，其中有這樣一段內容。

作者簡介_任康磊

暢銷書作家、管理類百萬粉絲IP、人氣講師，喜馬拉雅等平台付費線上課程觀看超過百萬人次。曾任上市公司高階主管，後從一人公司開始創業。長年為多家上市企業提供管理顧問服務，為眾多創業者、自由工作者、自媒體工作者和職場工作者提供商業模式、創業和就業輔導，成功輔導多個不同領域的百萬粉絲IP、幫助多位自由工作者實現年收入突破百萬人民幣。

本文摘自好人出版 《成長勢能》

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