勞動部霸凌案延燒!新北檢出手分「他字案」調查 將謝宜容列被告

[FTNN新聞網]記者馮茵/台北報導

勞動部勞力發展署台北分署吳姓公務員,疑似不堪遭受分署長謝宜容長期職場霸凌,選擇輕生結束39歲生命。事件傳出後,外界輿論不斷延燒。對此,新北地檢署今(21)日主動發他字案,將謝宜容列為被告,調查此案是否有涉犯刑法部分,預計傳喚謝到案說明。

新北地檢署分他字案調查勞動部職場霸凌案,將分署長謝宜容列為被告。(合成圖/勞動部臉書)
新北地檢署分他字案調查勞動部職場霸凌案,將分署長謝宜容列為被告。(合成圖/勞動部臉書)
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吳姓員工疑似不堪長期職場霸凌,4日早上被同事發現在分署辦公室輕生,經送醫搶救後宣告不治。事件曝光後,有人在社群網站上爆料,稱吳姓員工遭到職場主管霸凌,該名主管在吳姓員工被送上救護車時,甚至不准救護人員用輪椅方式推上車,也不准蓋白布,事後還約談其他同事試圖封口。

勞動部知悉此事後,組成調查小組啟動調查,並暫停分署長謝宜容所有職務。事件延燒數日,民進黨新北市議員李宇翔指出,他接獲大量職場霸凌陳情,指控謝宜容會大聲咆哮、辱罵下屬,還有自稱吳姓員工同事公布錄音檔,爆料謝宜容的種種惡狀,如要求員工24小時隨時回訊息、貶低學歷以及大聲辱罵等等。

19日,勞動部公開調查結果,確認謝宜容的確有霸凌行為,且有多名員工因不堪壓力求助身心科,但卻稱謝宜容的行為是立意良善,說法引發外界熱議。

輿論不斷延燒,行政院長卓榮泰20日召開記者會表示,謝宜容犯有重大過失,記2大過並移送懲戒,最嚴重處分將是免職,此生再也不能當公務員。

事件如滾雪球般越滾越大,新北地檢署今天主動剪報,將此案分他字案調查,預計傳喚謝宜容到案說明,全案將朝瀆職等罪調查。

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