北市力推友善育兒事業獎 鼓勵企業

【記者卓羽榛臺北報導】為響應5月15日國際家庭日30週年，愛盟家庭文教基金會於今日舉辦「孕育未來研討會-友善育兒職場與家庭教育」。臺北市長蔣萬安表示，市府將舉辦「臺北市友善育兒事業獎」表揚活動，針對企業於彈性工時、托育補助、育嬰假等親職措施給予評比，希望能帶動打造友善育兒城市。

愛盟董事鄒開蓮表示，聯合國強調：「幸福家庭是每個人的基本人權」，但現今社會快步調與工作經濟壓力，已經讓許多年輕人把工作與成家育兒變成只取其一的選項。面對這樣的雙重壓力，大家往往對結婚生育卻步、進而造成少子化、成為國家永續的潛在危機，而這樣的危機，是需要政府與民間企業一起努力。

議員曾獻瑩指出，近期親子天下辦理「友善家庭職場獎」評選活動，獲獎的26家企業去年總共有近5,000名員工新生兒誕生，相當於臺北市新生兒數量的三分之一，顯示企業推動親職友善措施，對提高員工生育率具有正面助益。

北市勞動局長高寶華指出，「臺北市友善育兒事業獎」旨在透過表揚機制，促進企業見賢思齊，逐步擴散親職友善的職場氛圍。對於實施托兒設施、育嬰假等友善措施的單位，除進行公開表揚外，亦將以宣傳形式行銷優良案例，鼓勵企業互相效尤。

教育局長湯志民則表示，為協助在職者更好地兼顧工作與家庭，透過「職家攜手」計畫，結合機關、企業及民間團體的力量，為上班族提供家庭教育資源。