北市勞基法罰款破億 南山人壽罰794萬居冠

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記者 段楚禎 報導

台北市勞動局公布2020年違反勞基法裁罰結果,累計1,393家事業單位遭到裁處,年度總罰鍰金額高達1億900多萬元。其中南山人壽遭罰794萬元居冠,而前12名違規業者客運業就占一半。

去(2020)年累積罰鍰金額前12名,依序為南山人壽794萬、遠東航空462萬、中興大業巴士434萬、光華巴士376萬、指南客運336萬、大南汽車262萬、家樂福204萬、東南客運106萬、新店客運106萬、花旗銀行102萬、亞尼克菓子工房88萬及台鐵局70萬。

台北市勞動局長陳信瑜表示,去年台北市客運交通事故頻傳,司機過勞倍受關注,勞動局積極辦理客運專案勞檢,以致前12名中有一半是客運業者。至於南山人壽、家樂福則因遲遲未獲工會同意延長工時與女性夜間工作,因此不斷累計罰鍰。

受罰事業單位主要違法態樣前3名,分別為《勞動基準法》第24條第1項:平日延長工時未依法給付延長工時工資、共計355家;第36條第1項:未依法給予1例1休、共計248家;第24條第2項:未依法給予休息日出勤延長工時工資、共計237家。

陳信瑜呼籲,企業主應將員工視為珍貴的資產,而非單純的人力成本,保障勞工權益不僅是企業法定的義務,也是企業的社會責任。唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜,才能創造雙贏。

有許多事業單位對法令規定不熟悉,或有誤解因此造成違法。台北市勞動局為協助雇主遵守法令,推出「勞條健檢師」服務,雇主可透過「台北市民服務大平台」提出線上申請,或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請,「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。

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