北市大量解僱人數達9年新高 批發零售業解僱最多占27%

[新頭殼newtalk] 今年全球經濟受新冠肺炎的影響，因此部分行業呈現衰退慘況，儘管台灣繳出漂亮的防疫成績單，但仍有不少企業受到牽連。台北市勞動局今年截至11月止，已經收到101家企業通報申請大量解雇，件數為9年來最高，且計畫解雇數量達3970人，其中解雇最多的行業是批發零售業，高達27%。

另外知名企業如遠東航空、文華東方酒店等都大裁員。因此，勞動局長陳信瑜提醒業者，資方必須依法再解雇日前60天通報，若違反將開罰10萬至50萬元。

台北市勞動局指出， 2012年通報大量解僱的企業有85家、遭解僱勞工3635人，2013年55家、2136人，2014年81家、3031人，2015年90家、4810人，2016年98家、5809人，2017年90家、4094人、2018年78家、3742人，2019年87家、3059人，今年則為101間大量解僱企業、3970位勞工遭解僱，今年為9年來最高數。

勞動局指出，在今年通報的大量解僱行業中，占最多比例的為批發零售業，總共達到27家，計畫解僱1089人，第二則為住宿與餐飲業，總共有26間，解僱576人，第三則為資訊及通訊傳播業18家、458人。

對此，勞動局長陳信瑜提醒業者，如果資遣人數超過10人以上，就可能會產生大量解僱的疑慮，因此必須在60天前通報大量解僱，否則將罰10萬至50萬元，根據「大量解僱勞工保護法」第4條規定，企業應於提出「大量解雇計畫書」的10日內進行勞資協商，協商後所擬定的協議書，將會對個別勞工發生效力，如果事業單位有協助勞工轉業需求，也可向勞動局要求提供就業服務與職業訓練相關諮詢。

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