北市府也爆職場霸凌!吹哨者控「科長辱罵公務員3年」 社會局發聲了

記者李依璇/台北報導

台北市政府傳出職場霸凌。(圖/資料照)
台北市政府傳出職場霸凌。(圖/資料照)

▲台北市政府傳出職場霸凌。(圖/資料照)

勞動發展署爆發職場霸凌,一名公務員疑似遭霸凌輕生,海科館、疾管署也相繼傳出霸凌事件,如今台北市社會局也傳出有科長無法控制情緒,只要對公文或報告不滿,就會對公務員大聲怒罵、咆哮,類似情形長達3年,導致人員流動率居高不下。北市社會局今天說,已接獲案件通報,啟動關懷小組介入,依當事人意願約時間溝通、詢問。

有知情人向媒體投書,指控社會局某科室有嚴重霸凌問題,該科主管只要對公文、報告內容不滿,甚至只要沒有即時回應,就會大聲怒罵,同仁深受侮辱,時常感到人格被貶低。知情人士指控,有同事在辦公室哭泣,好幾名新同仁不到3個月就離職,這種情況已經長達3年,主管卻坐視不管,使問題不斷惡化,直批「台北社會福利政績來自血汗與假象」。

社會局今天表示,已於日前接獲案件通報,局長立即指示啟動關懷小組程序介入,目前關懷小組成員已依當事人意願,約妥時間詢問溝通,並了解需求,進行後續協助。

社會局表示,考量業務量跨及多個領域,除政策規劃,更有直接個案、機構服務,且需處理高關懷或負面情緒案件,針對有人身安全議題者,並與駐警單位合作協助維護同仁安全,社會局考量業務分配,近日亦已針對整體業務及人力分配情形進行討論與研議;此外,市府亦設有員工協談室,提供身心情緒支持。

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