協助旅宿餐飲業者解決疫後缺工 中彰投分署首創行動式到店服務

針對觀光旅宿業缺工問題,勞動部中彰投分署首創行動式到店服務。(圖:中彰投分署)
針對觀光旅宿業缺工問題,勞動部中彰投分署首創行動式到店服務。(圖:中彰投分署)

疫後國內景氣復甦,勞動部將旅宿業、餐飲業相關職缺,納入首波「疫後改善缺工擴大就業方案」。中彰投分署首創行動式到店服務,主動出擊,針對中部觀光景點缺工業者到店說明,輔導申請,積極辦理徵才,雙管齊下,助業者儘快補實人力,對投入專案職缺工作者,提供一般失業勞工每月6千元,特定對象每月1萬元就業獎勵。

中彰投分署表示,中部各觀光景點及商圈,隨疫後旅遊人潮回升,各就業中心陸續接獲旅宿業或餐飲業廠商徵才需求,因此從「疫後改善缺工擴大就業方案」推出後,由轄下各就業中心及委辦臺中市政府就服站,透過外展人員走動式服務,實地走訪逢甲商圈、彰化鹿港老街及南投清境和日月潭商圈等,針對徵才廠商宣導「疫後改善缺工擴大就業方案」並協助輔導申請,另可依徵才廠商需求提供客製化求才服務,適時安排參加徵才活動。最近一場旅宿業徵才活動在南投就業中心埔里分站辦理,由南投清境農場國民賓館、馥麗溫泉大飯店等4家廠商提供40個職缺,有興趣投入旅宿餐飲業的民眾歡迎把握良機。

近期中彰投分署也將辦理餐飲相關職類的8個職前訓練班、近200名相關結訓學員與業者進行媒合,幫助業者解決人才荒。接受服務的業者表示因近期人力吃緊,對於中分署就業服務外展人員行動式到店服務解說方案及輔導申請,並敲定專案推薦模式,讓業者感受到政府協助改善缺工的努力。

「疫後改善缺工擴大就業方案」提供就業獎勵補助金,凡求職民眾經公立就業服務機構推介受僱專案職缺,一般失業勞工可領取每月6千元的就業獎勵,另針對投入全時工作的高齡者、中高齡者、二度就業婦女等特定對象失業勞工,每月還可獲得1萬元的就業獎勵,最長可以請領12個月。有求才需求的餐飲業者和旅宿業者,歡迎洽詢各就業中心。更多「疫後改善缺工擴大就業方案」的詳細資訊,可上臺灣就業通網站專區查詢,或撥打免付費客服專線0800777888詢問。(寇世菁報導)