南市勞局連14年榮獲勞動部TTQS金牌

南市勞工局連續十四年榮獲勞動部TTQS金牌,邀辦訓單位訊亞企業總經理李明肯、講師及皮雕應用班學員陳婌妝、異國料理班黃士哲分享培訓心得。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局連續十四年榮獲勞動部TTQS金牌,邀辦訓單位訊亞企業總經理李明肯、講師及皮雕應用班學員陳婌妝、異國料理班黃士哲分享培訓心得。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局連續十四年榮獲勞動部TTQS金牌,邀辦訓單位訊亞企業總經理李明肯、講師及皮雕應用班學員陳婌妝、異國料理班黃士哲分享培訓心得。(記者李嘉祥攝)

臺南市政府勞工局致力提升轄區勞工職能,導入人才發展品質管理系統(TTQS),制定五大人才訓練發展計畫,持續精進培育品質,今年再度榮獲勞動部TTQS金牌肯定,創下全國唯一公部門機關十四連金佳績,勞工局昨(廿二)日也邀請辦訓單位訊亞企業總經理李明肯、講師及皮雕應用班學員陳婌妝、異國料理班黃士哲分享培訓心得,鼓勵更多人參與職訓,學技能好就業。

市長黃偉哲表示,市府透過各類訓練方案提升勞工職能,勞工局開設卅五班次照服訓練,全國開班數第一高,失業者與身障者職業訓後就業率逾八成以上,今年上半年失業率三點三%,低於全國平均失業率,展現訓用合一成果。

勞工局長王鑫基說,市府開辦南市勞工領袖大學階梯式學習系統,並首創身障人力銀行,調查身障者需求培訓及就業媒合,晴天坊網路暨實體據點展銷平台銷售額累計逾八千萬元,並持續精進辦訓品質,滾動式修正並增加性別平等、SDGs、ESG、AI等課程,成立做工行善團,透過房屋修繕、義剪及學員作品義賣等管道讓人才發揮專長、回饋社會,創造人才價值。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出,除強化勞工職能,市府重視訓練單位辦理品質,將承訓單位人員納入夥伴圈,協助提升辦訓職能,輔導參與TTQS評核,共獲二金十一銀廿二銅十五門檻佳績,並開辦職能研習營鼓勵訓練單位參加ICAP職能導向課程品質認證;今年度開辦電腦資訊、照顧服務及勞工領袖大學等多元訓練課程,正陸續招生中,歡迎報名。