台中15家廠商徵才 早午餐品牌營運經理「月薪上看7萬元」

疫情過去，百業復甦，各大企業展開徵才活動，台中市勞工局邀集15家廠商在潭子區舉辦徵才活動，製造業以及餐飲業的人力需求最為龐大，其中有些公司的需求甚至超過百位以上。飯店業的人資人員表示，目前最短缺的職位主要是餐飲和房務人員等，這主要是由於目前的供需矛盾以及暑期旺季的到來所導致的。為了吸引更多求職者前來面試，一些飯店業者在福利和薪資方面進行了一定的提升。

製造業的人資人員表示，在疫情過後，訂單逐漸穩定且有進一步增長，因此對人才的需求也在持續增加。不少公司也透露，為了吸引優秀的人才，求才薪資已經調高了3至5%。其中，有早午餐業者更是祭出主管月薪突破七萬的高薪，以吸引優秀的人才加入。業者說，對於求職者，公司會給予一些績效目標，如開店、供貨或輔導等，只要達到這些目標，相信他們薪資達到七萬的水平不成問題。此外，對於缺乏經驗的求職者，該公司也開出了一系列的職缺！

台中市勞工局長張大春表示，這場求才活動涵蓋了科技業等多個行業，包括橋椿、菱生精密等許多在地企業，還有潭子精密科技園區及周邊的大廠，為當地居民提供了更多的求職機會。利用潭子區科技與製造業較多的優勢，這次的活動集結了眾多廠商，為當地居民提供了更多的求職機會。台中市勞工局還利用虛擬實境技術讓求職者進入公司內部，感受工作環境。同時，一些科技廠商也在攤位上播放自家廠內的影片，向求職者展示自己的實力和工作環境。

這次的徵才活動總共涵蓋了15家企業，提供了560個職缺。雖然不是大型的徵才活動，但每家企業都針對自身需求進行了客製化的徵才，希望能提高媒合率。求職者們有著更多的機會選擇心儀的工作，而企業們也有機會挖掘到更優秀的人才。

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