咖啡店無故解雇未付資遣費 前員工怒起底「慣老闆」

台北市 / 游育驊 報導

台北市某咖啡廳前員工控訴,老闆無故解雇員工,還是不付資遣費的「慣犯」!他在今年5月突然接到被解雇的電話,沒想到在要資遣費時卻被已讀,目前已經開了兩次調解會都喬不攏,這名江姓老闆早在2015年,就曾因不付名下酒吧員工的試用期薪水,還自稱這是「慣老闆」開的店,躍上新聞版面,員工指控現在他名下兩間咖啡廳,一年就解雇4名員工還不付資遣費,對此記者兩度聯繫店內,員工都表示老闆不在,而私訊江姓老闆,已讀記者名片後,截稿前並未回應。

俐落打起奶泡,紀錄咖啡廳上班,陳姓員工在台北市懷寧街,一處咖啡廳打工2年多,卻突然被解雇控訴老闆,竟早是不付資遣費的慣犯,投訴人陳小姐說:「然後我就有問他說資遣費的問題,然後他說他會請老闆.主管之類的回覆,結果老闆.主管,就是他(們)後來也都是已讀我,都沒有後續。」

和員工開心合照,被指控的江姓老闆,在台北擁有兩間咖啡廳,還曾當過共享空間,兆基商務中心的開發經理,將爛尾樓起死回生,現在卻被咖啡廳店員指控,短短一年就解雇4位員工,還有人突然被預告不用來了,投訴人陳小姐說:「突然通知你要離職,然後就說你可能MAYBE做到月底,或是這幾天就可以走人,這老闆他就是一個很習慣性,惡意資遣員工然後沒有正當的理由,然後也沒有給付應該要有的資遣費的慣犯。」

老闆2015年創立酒吧,就曾因為不付薪水,給試用期未過的員工躍上新聞版面,江姓老闆當時自稱,因為這是慣老闆開的店,如今又捲入勞資爭議,員工怒批老闆竟喊話有種就告我啊,投訴人陳小姐說:「看準了大家有可能怕麻煩之外,覺得說我要去提起訴訟,可能你們這些年輕人可能沒有錢請律師。」

勞資雙方開過兩次調解,老闆本人都未現身,包括資遣費加班費,及沒保勞保的損失價格始終談不攏,截稿前記者去電業者,及去信江姓老闆都未取得回應,面對的勞資爭議恐怕還得持續協商。

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