基本工資月薪2萬7470元 113年元旦調漲 179萬勞工受惠

歲末年終,民國113年有多項新制上路,攸關勞工生活的基本工資元旦調漲,月薪從新台幣2萬6400元調升到2萬7470元、時薪從176元調到183元。勞動部統計月薪部分預計有179萬名勞工受惠,時薪估約有60萬名勞工受惠。

113年元月起每月基本工資由新台幣2萬6400元調整為2萬7470元;每小時基本工資由176元調整為183元。圖為一處店家掛有徵人布條訊息。(中央社資料照)
113年元月起每月基本工資由新台幣2萬6400元調整為2萬7470元;每小時基本工資由176元調整為183元。圖為一處店家掛有徵人布條訊息。(中央社資料照)

民國113年1月1日起,每月基本工資調整至2萬7470元,調升1070元、調幅約為4.05%,每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元。

勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳分級表及勞工職業災害保險投保薪資分級表,配合基本工資調漲,也將同步跟進調整,將現行月投保薪資第一級2萬6400元修改為2萬7470元、第二級修正為2萬7471元至2萬7600元,而勞工退休金月提繳分級表則是新增第23級月提繳工資為2萬7470元。

勞動部勞保局針對分級表修正,也會同步辦理勞保、就保、職保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業,受惠人數分別為勞保306萬人、就保117萬人、職保418萬人以及勞工退休金131萬人。

隨基本工資調漲,雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加,以勞保普通費率為12%(含就保1%)、聘僱一名薪資2萬7470元的勞工來計算保費,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主勞保費負擔為2307元、每人增加89元,勞工自行負擔保費為659元、增加25元,政府負擔329元、增加13元。

(責任主編:莊儱宇)