太累?手搖飲工讀生做3天離職 勸雇主「賺夠用就好」

張詠玲
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一名飲料店工讀生嫌太累提離職。(示意圖/TVBS資料畫面)
一名飲料店工讀生嫌太累提離職。(示意圖/TVBS資料畫面)

抗壓性太低嗎?一名月領32000元的飲料店工讀生日前才剛上班3天,就以工作忙碌、訂單太多為由傳訊給老闆提出離職,並建議「錢賺夠用就好,別接太多單」,引發網友們兩極評論。

一名男子於「爆怨公社」發文透露,朋友開了一間飲料店,其中早班4名工讀生上班時間從早上9時到下午4時,中午輪流休息1小時,期間飲料全部喝到飽,除月薪32000元起跳,有三節、生日禮金外,還月休8天,做滿1年擁特休3天,然而一名上班都在玩手機的工讀生,卻只做了3天就離職。

男子於爆怨公社發文。(圖/翻攝自爆怨公社)
男子於爆怨公社發文。(圖/翻攝自爆怨公社)

工讀生於訊息中提到,「上班很累,決定明天就不上班,謝謝老闆照顧」,直言雖然想繼續做,但店內客人及外送訂單多到應付不來,更建議老闆「賺錢夠用就好,單可以少接一點」。文章一出也引發許多人熱議,「這員工根本是草莓族」、「心態有很大的問題」、「現在的人就是不耐操」、「以飲料店來說,這福利很好了」,不過也有人表示,「工作是自由的,想換就換」、「老闆看到事永遠跟員工不一樣」、「做滿1年特休要有7天,不然會被開罰」、「就算只做3天,員工也有離開的權利」。

工讀生傳訊老闆表達離職意願。(圖/翻攝自爆怨公社)
工讀生傳訊老闆表達離職意願。(圖/翻攝自爆怨公社)

實際上,據「勞動臺北」臉書粉專指出,部分工時勞工同樣享有特休權益,計算方式為工讀生全年正常工作時間/2088小時(全時勞工全年正常工作時間為52週*40小時+8小時)*勞動基準法第38條所定特別休假日數計給。

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