工作發展性、薪水誰重要?眾揭盲點

編輯中心/綜合報導
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▲有一位男網友目前月收5.5萬,但認為目前工作發展性普通,便想跳槽到金融業闖蕩。(示意圖/取自unsplash)
▲有一位男網友目前月收5.5萬,但認為目前工作發展性普通,便想跳槽到金融業闖蕩。(示意圖/取自unsplash)

擁有更高的薪水,絕對是受薪階級共同的目標。不過就有一位男網友目前月收5.5萬,但認為目前工作發展性普通,便想跳槽到金融業闖蕩,同時也好奇一般人會如何選擇。問題曝光後,立刻有過來人揭開盲點,認為發展性的概念太過虛幻。

一名網友在《Dcard》上分享自身遭遇,「我目前30歲,私立碩畢,沒牌,現在小公司當法務,目前年收約77萬,月入5.5萬左右,但薪水最高到6萬左右就不會在調薪水了」。

▲不少過來人則認為,穩定的薪水比較實際,發展性則太過虛幻。(圖/翻攝Dcard)

原PO隨後也提到,「現在有位學長在某金融業算小主管,有缺人,問我有沒有興趣,但聽說薪資一開始可能比現在少,大概65-70萬左右且忙碌程度比現在還滿忙,好處是以法令遵循職缺找,但還是可以碰到法務工作,以後再換公司履歷或許比較好用,但就是變成得加班和薪水少,但未來前景比較有,想問大家會願意換工作嗎?」

問題曝光後,也釣出不少過來人給予建議,「只知道的是金融業洗人速度很快, 上了年紀換工作,基本上都靠緣分+實績, 所以銀行應該對於洗履歷沒有太大的幫助」、「以現實層面來說,現在錢多可以理財,還能去考律師執照」、「不加班週休五萬超爽的,一堆人拼命加班每週休沒生活品質也才快五萬」、「前景真的太虛幻,拿錢比較實際」。(編輯:潘毅)

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