年中也有轉職潮？ 9成4上班族想離職

新頭殼newtalk

年中就有轉職潮？1111人力銀行今（14）日發布「上班族轉職意向調查」結果，高達9成4上班族坦言，近3個月有轉職意願，另外依1111資料庫數據顯示，轉職者投履歷次數比去（2016）年同期增加22%，形成特殊「年中轉職潮」現象。

依主計總處數據，5月份失業率3.66%，創近2年新低；然而根據1111人力銀行調查，高達9成4受訪上班族坦言，近3個月有轉職意願，其中更有6.5%已轉職成功。

有意轉職者的轉職原因，31%認與大環境景氣變好有關，更有3成7民眾認為與一例一休有關，包含20.1%認為收入變少／福利變差、7.3%則認營運前景堪憂、5.7%職務內容調整、3.9%工時改變無法配合。

就上班族轉職習慣調查，受訪上班族平均3.48年轉職一次，85.3%受訪者曾有到職後發現工作內容與談定條件落差太大，甚至曾有24.5%受訪者坦承，3個月內曾有「1天閃離」經驗。

受訪者中，76.8%坦言不會告知企業真正離職原因，至於上班族離職時最常說的理由，以生涯規劃52.7%最高、健康因素24.1%居次、已找到其他工作23.4%第三。值得注意的是，47.2%受訪者坦言曾「降薪轉職」，薪水越換越低，平均薪資減少15.6%；另外，也曾有52%受訪者曾以「離職」為由談「加薪」，但僅15.4%獲加薪慰留。

1111人力銀行總經理李大華指出，第三季企業徵才意願看漲，6月份工作機會數51萬筆創歷史新高，加上一例一休新制施行後，部分勞工勞動條件改變，導致除了過去常見的「畢業轉職潮」與「年終轉職潮」外，今年年中履歷投遞次數較去年同期高了22%，產生特殊「年中轉職潮」現象。

本次1111人力銀行「上班族轉職意向調查」，針對資料庫上班族會員隨機抽樣，以E-mail方式發送網路問卷，調查時間6月28日到7月12日，回收有效樣本1,091份，在信心水準95%下，誤差值正負2.96。