從上桌到破局 皆因18金釵

陳祐誠、林良齊

中國時報【陳祐誠、林良齊】

桃園市空服員職業工會宣布罷工當天,有18名空服員為響應罷工,在登機門前違反規定拋下旅客,被長榮列為「曠職」調查,衝動行徑不只被戲稱為「18金釵」,長榮更以此為破口,直搗空服員最擔心被秋後算帳的痛處。不過,也因為工會力保空服員,導致協商不出共識,進而破局。

長榮勞資團體協商29日談判破局,工會決定繼續罷工,在南崁總部前靜坐的空服員高呼口號,為自己加油打氣。(范揚光攝)
長榮勞資團體協商29日談判破局,工會決定繼續罷工,在南崁總部前靜坐的空服員高呼口號,為自己加油打氣。(范揚光攝)

勞資雙方的氣勢已越差越遠,卻沒有和解跡象,在勞動部安排下,空服員代表28日與長榮航空董事長林寶水私下見面,空服員代表真以為是去聊天的,完全沒有做好對案準備,被資方提出的方案殺得措手不及。

昨有工會幹部批評,18名空服員成為肉票,變成資方的談判籌碼。問題是,依照工會6月20日發出的罷工聲明,「下午4時之後報到航班停止提供勞務」,這些人已在2時30分報到了,暫不討論法律上的攻防,已先違反工會自行設下的規定,工會應該也發現這一點。

空服員挺身參加罷工,最擔心的是回到公司後,可能面臨的秋後算帳。站在工會立場,罷工是自己帶起的,必須要保護所有會員不被追究責任,展現負責任的態度,會員未來才會繼續追隨它,如果這18人被懲處、甚至被開除,工會該如何向她們交代?更重要的是,怎麼說服另外2300名罷工會員,能保護她們不被清算?

雖然長榮航空董事長林寶水有同意禁止秋後算帳,但如果可以刪掉曠職,那要如何對其他準時報到、飛行的空服員交代?要如何對其他正常出勤的空服員交代?

但也因為工會極力想保護會員,要求長榮航空保證不秋後算帳。長榮或許對合法罷工的空服員沒轍,但18名落跑空服員嚴重違反規定,是一定要懲處的,雙方各有堅持,導致協商破裂。

只是投下停止罷工「同意票」的空服員占多數,代表願意繼續罷工的空服員變少,隨著罷工棚中的空服員一天比一天來得少,如果工會再不認清現實的話,遑論禁止秋後算帳,其他的團體協約恐怕也會簽不成。

 

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