新人加權未完全排除政二代？ 洪耀福：制度設計不是要排除某某人

備戰2018大選，民進黨中執會昨（13）日通過針對六都議員提名及縣市長提名布局的2特別條例草案，不過，針對所謂「政治家族」條款，幾位可能爭取明年大選提名的政二代，因父母親非現任公職，不被列入，黨內外仍有質疑，不過，民進黨秘書長洪耀福今（14）日則表示，制度設計是要全面性，也要考量可行性，而非是要排除某某人，民進黨要讓新人競爭基礎公平先，但也不應把政二代污名化。

洪強調，民進黨制度設計，對現任公職３等親內親屬爭取民進黨初次提名競選公職做出限制，應該很進步，他打賭國民黨一定不敢跟進，但國民黨如果願跟進，這是很好的事情，民進黨是至少展現態度，也讓有意參選的所謂政二代，有比較公平的機會。

對中執會草案，對「政二代」的定義範圍？外界仍有雜音，洪也反問，「那如果是男女朋友，甚至小三？該不該限制？要如何限制？」

「制度設計是要全面性，不能是針對性」

洪強調，制度設計一定要是全面性，可行性，不能是針對性，意圖要排除某某人，昨天通過的制度，是要讓新人競爭基礎公平一點，不要讓他們因為自己是誰的女兒兒子，有明顯組織基層，還可以加權，民進黨是要排除這個狀況，但也不是說政二代就不能參選，而昨天政二代經過草案，爭取到提名，也會比較理直氣壯，因為證明他們贏得提名，是光明正大的事情，是靠自己的實力，不需要加分民調就贏。

制定「柯文哲條款」？ 洪耀福澄清：上屆大選也有

洪也特別澄清，針對直轄市提線市長提名的特別條例草案，外界有所謂「柯文哲條款」說法，但相關條文，並非「柯文哲條款」，洪強調，該條文，上一屆大選特別條例也有，且狀況可適用到其他縣市，明年大選，民進黨在台北市要如何布局，仍待討論。

洪也說明，因應明年大選，選對會也會擴編，先前選對會著重在制度研擬，下一階段選對會，需要實質協調、整合、輔選，會有更多人參加，黨內人士也說，參酌過去執政經驗，未來輔選機制，也會納入府、院代表參與，先前在黨政資歷豐富的政院秘書長卓榮泰，及府方適當代表，都是可能納編的人選。

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