桃機啟動招才計畫「起薪最高達7.7萬元」

▲為了培養未來第三航廈營運、服務人力,桃機公司今(2024)年底啟動人才招募計畫。(圖/桃園機場公司提供)
▲為了培養未來第三航廈營運、服務人力,桃機公司今(2024)年底啟動人才招募計畫。(圖/桃園機場公司提供)

[NOWnews今日新聞] 因應未來第三航廈營運、服務人力,桃園國際機場公司昨(7)日宣布在今(2024)年底啟動人才招募計畫,規模為歷來最大,預計甄選72名新進從業人員,包含工程、運輸管理、行政管理及身心障礙4大類別,起薪落在37980元到77820元,預計明年1到2月舉行甄選。

桃機公司表示,桃園機場旅運量持續成長,今年前3季客運量接近3347萬人次,較去年同期成長34%,恢復到疫情前2019年的9成2,年旅運量上看4500萬人次,同時第三航站區建設計畫持續推動,北登機廊廳預計於明年啟用。

為了培養未來第三航廈營運、服務人力,桃機公司表示,今年底啟動人才招募計畫,規模為歷來最大,甄選包含工程、運輸管理、行政管理及身心障礙4大類別,共有72名職缺,起薪37980元到77820元,分為筆試及面試兩階段測驗,預定於明年1至2月舉行。

桃機公司表示,部分職缺報考須具備相關專業及工作經驗,如法務管理師起薪77820元,須具備6年以上法務相關工作經驗者或於律師事務所執行律師業務2年以並符合英語檢定要求方可報考。另有15名無需工作經驗的職缺,包含2名身心障礙類組職位,起薪37980元起,僅需檢具符合要求之學歷與英語檢定等證明即可報考。

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