桃竹苗分署量身打造輔具 助高齡員工續航職場

▲油壓升降台車油壓升降台車減輕敏珠姐搬運的負擔。

中高齡及高齡者在職勞工，透過職務再設計可助力職場續航，持續穩定就業！六十八歲的敏珠姐待在公司十三年，長期面對微小的零件對她的眼睛與手部肌肉均造成不小負擔，所幸公司向桃竹苗分署申請了「職務再設計」服務，由職務再設計團隊安排專業委員直接進入工廠，對其工作環境、流程與身體承受負荷進行詳細瞭解與評估，提供適當輔具緩解敏珠姐的負擔，她開心的表示可以繼續從事這項工作了。

敏珠姐在位於竹東鎮的亞雷工業股份有限公司工作，主要是負責組裝扣絲模組與機台框架，但扣絲模組需組裝尺寸介於一毫米至十毫米之間的零件，長期下來對於她的眼睛與手部肌肉造成不小的負擔，導致她腰、背和雙手都感到不適甚至疼痛，影響了整體的工作效能與自信。經桃分署職務再設計團隊安排專業委員評估後，提供敏珠姐桌夾型附燈放大鏡，幫助她在工作檯的照明與放大零件方便觀看；可自由調整高度的座椅，避免過度彎腰與不良姿勢；另外還建議使用油壓升降台車，方便敏珠姐調整不同高度的工作檯面，減輕搬運的負擔與不適感。

桃竹苗分署長林淑媛表示，為鼓勵企業進用中高齡及高齡人力，勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，相關就業協助措施與補助專案，從穩定就業、促進失業者就業及退休後再就業，都有多元的方案可以配搭。為幫助在職中高齡勞工可以繼續在職場上發揮所長，提升工作「銀」響力，職務再設計透過提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法等方式，協助勞工排除工作障礙，補助金額每人每年最高十萬元。桃竹苗分署今年職務再設計計畫，截至今年七月底已有一一二位員工受惠。想瞭解相關措施可至勞動部勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢。