欣興電子「圓夢假」爆違法 勞動局：依法裁處

桃園市政府勞動局今（3）日表示，欣興電子股份有限公司疑發生「圓夢假」留職停薪爭議，經派員勞動檢查，發現業者自3月起排定圓夢假，實施期間未給付勞工工資，涉嫌違反勞動基準法及因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項規定，另涉違反勞基法第24條第1項未依法給付延長工時工資之情事，將分別裁處2萬元至100萬元罰鍰。

勞動局表示，是在5月1日派員赴公司瞭解，因勞動節休假，隔天再赴公司，並且安排今天進府受檢。

勞動局呼籲，事業單位如因景氣因素影響，需實施減班休息者，經勞雇雙方協商暫時縮減工作時間及工資，通報勞動局後，得實施減班休息，事業單位不得於未經勞工同意情況下，逕行縮短工作時間或減少工資。勞動局進一步表示，有關欣興電子爭議案件，將持續介入調查。