【氣門嘴王】這老闆討厭員工奉承 一做就「別想升官」

六暉董事長吳金鹿自律甚嚴、相信眼見為憑,多年來輪番駐鎮中國、印尼廠,親自盯廠,讓1顆售價僅4.5元的氣門嘴,創造出26億元年營收,成為全球第一大傳統氣門嘴廠,他對制定的規範和原則很堅持,只要踩到底線,想升官也難。

吳金鹿說:「我喜歡跟人講實在話,不會膨風,所以希望員工也如實以報,不要阿諛奉承,只要一奉承,大概升官就沒有他。」

「有一次,明明有個產品設計不好,我一眼看出來,但是有位員工卻過份讚美,還拍胸脯保證一定會大賣,我就覺得他不實在。」

吳金鹿直言,最討厭員工不要阿諛奉承,只要一奉承,就不會升他的官。
吳金鹿直言,最討厭員工不要阿諛奉承,只要一奉承,就不會升他的官。

還有一項吳最看重的大忌,就是「包二奶」,只要被發現,不論位階高低,就算是總經理,一律開除!「你都成家了,當初是清白來的,要是包二奶,你要我如何向你台灣家人交代?」早年,吳金鹿要求台幹,盡量將整個家庭帶來,以免有後顧之憂。

六暉廈門廈暉廠總經理許瀚元說:「早期來廈門,難免有陸籍女生會曖昧示意,我都保持距離,能閃盡量閃,因為要是被叔叔(吳金鹿)知道,就算我是總經理,他也一樣會把我革職。」

早年,吳金鹿要求台幹,盡量將整個家庭帶來,以免有後顧之憂。
早年,吳金鹿要求台幹,盡量將整個家庭帶來,以免有後顧之憂。

感情是私事,為什麼要在公事嚴格禁止?吳金鹿認為,即便感情是私人領域,但是因小三產生的家庭糾紛,會使人心煩,難免分心,「家庭不美滿,你有心管理嗎?」

「我自己以身作則,從進公司以來,堅持不菸不酒、不賭、不上KTV,避免沾染不好習性,不然我常出差跑國外客戶,老婆怎麼放心?」吳金鹿說。


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