派遣薪水比正職多1萬!3優勢曝打臉

▲有網友經過計算,發現若是常常加班,派遣薪水似乎還比正職高,一年下來甚至差了十萬多(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲有網友經過計算,發現若是常常加班,派遣薪水似乎還比正職高,一年下來甚至差了十萬多(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)

擁有高薪的工作,相信是不少人夢寐以求的。不過,就有網友指出,自己經過計算,發現若是常常加班,派遣薪水似乎還比正職高,一年下來甚至差了十萬多元,這就讓原PO好奇發問「領月薪不如領時薪?」而在網路上掀起一陣討論。

原PO於PTT八卦板上發文,表示友人曾透露所任職的公司正職員工月薪僅有25K,但派遣員工則是領時薪,若常加班的話,賺取的加班費用十分驚人。

而正職一小時加班費139元,派遣則是210元,友人試算指出,以正職來說,若加班上好上滿,加上所有的福利、年終、旅遊等,一個月還是慘輸派遣一萬多元,一年下來就差了10幾萬。面對兩者差異,原PO就好奇發問,「有沒有做月薪不如做時薪的八卦?」

▲原PO貼文。(圖/翻攝PTT)

問題一曝光後,就引來不少網友討論,許多人也紛紛哀嘆「正職還會有責任制的問題,每天延個一個小時下班不得報加班」、「老闆都覺得讓你當正職是福利欸」、「都是基層,比什麼」、「沒錯啊」。

不過就有人抱持不同看法,認為正職仍有「升遷、資遣費、月薪制週休二日」等優勢,「月薪你週休二日還有給錢,時薪休假沒錢」、「正職有升遷機會,派遣永遠是派遣」、「正職唯一好處大概就不想要你的時候要資遣,派遣就等合約到就好」、「升遷都不用考慮?」(編輯:陳雅雲)

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