獨家／直擊！北市名店「秦小姐豆漿店」遭控血汗無勞保 用餐期空蕩蕩

記者李依璇／台北報導

台北早餐名店「秦小姐豆漿店」延吉店遭員工指控沒有加班費、連上31天班且沒有勞健保，北市勞動局今天證實受理勞資糾紛，也有前往現場稽查。《三立新聞網》今天直擊店家仍照常營業，不過平日用餐時間來客量相較先前排隊人潮明顯變少，內用客則是一桌也沒有。

「秦小姐豆漿店」以著名的「獅子頭燒餅」出名，在台北市有三家分店，除福德店為女藝人秦菲菲經營外，延吉、吳興店都是不同經營者，彼此之間沒有關聯，而此次鬧出勞資糾紛的則是位於小巨蛋附近的延吉店。

一名男員工向媒體爆料，他從去年3月做到今年3月，所有薪資都以現金給付，下班時間1點半，卻經常加班到3點半，甚至5、6點都有，一個月至少上28天班，也曾連上過31天班。某次他加班返家途中跌倒慘摔，受傷後店家負責人竟叫他不用再去，他在家休息3個月，直到今年3月因店家人手不足被找回去上班，又發現秦小姐豆漿店在他上班一年期間都沒有投保勞健保，而且國定假日、加班都沒有算薪資，氣得直接向勞動局申訴提出勞動檢查。

《三立新聞網》記者今天直擊早餐店狀況，上午清晨五點班開門，但截至中午用餐時間人潮不多，偶有外帶客人，但相比過去平常日早餐時間滿滿排隊人潮，生意明顯受影響，記者上前詢問負責人是否在場？現場約5、6名員工一致搖頭稱沒有要接受採訪。

北市府勞動局勞動基準科長洪三凱表示，勞動局4月8日受理勞工申請的勞資爭議調解，針對包括上班超時、沒有資遣費、沒有投保勞健保、下班沒有打卡，沒有發全勤獎金，經過勞動局介入，4月22日安排第一次調解，但資方沒有出席，5月3日再安排第二次調解，但雙方對於金額認知上有落差，因而調解未成立。

洪三凱表示，由於本案另經員工提起申訴，本月6日曾派員前往現場突擊檢查，有部分資料業者無法現場提供，原本有要求補交，不過因雙方已在5月8日透過管道私下和解並經當事人撤回申訴，因此後續就不會再要求補件，但未來不排除將業者列為「通案性檢查店家」。至於業者未幫勞工投保勞保部分，歸屬勞動部勞工保險局權管，健保部分則歸衛生福利部中央健康保險署權管，但勞動局仍建議雇主應依法投保相關保險，避免影響勞工權益。

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