男面試「一句話」求錄取 人資愣:掰

生活中心/綜合報導

面試者通常會積極展現自己的優點,獲得面試官的青睞;不過一名男網友指出,多年前有面試一家公司但沒被錄取,近期發現該家公司又開出相同職缺,因此想再挑戰看看,並打算在面試時向人資透露,自己曾來面試過,沒想到大批網友狂勸「千萬別提」。

原PO在PTT發文指出,多年前曾到某家公司面試,但最後沒被錄取,多年後發現該家公司又開出相同職缺,因此想再面試看看,不過他好奇提問「投履歷的時候有需要特別提到,自己曾經面試過此職缺(遺憾沒能錄取)嗎?」

原PO認為若在面試提到此事,或許可以表達對職缺有高度興趣,但也害怕人資會認為「喔~原來之前淘汰過,那這次直接刷掉省時間」,因此他求助「哪種情況比較有可能?大家建議特別提嗎?」

原PO猶豫要不要向人資提多年前面試過相同職缺。(圖/翻攝自 Pixabay、PTT)
原PO猶豫要不要向人資提多年前面試過相同職缺。(圖/翻攝自 Pixabay、PTT)
原PO猶豫要不要向人資提多年前面試過相同職缺。(圖/翻攝自 Pixabay、PTT)
原PO猶豫要不要向人資提多年前面試過相同職缺。(圖/翻攝自 Pixabay、PTT)

沒想到貼文一出,大批網友狂勸「不用提,對方的反應只會有:喔!所以呢?」、「為什麼你會覺得上次應徵被刷掉是加分」、「你可以對這個職缺展現高度興趣,但面試過的事就別提了」、「幹嘛提黑歷史,這絕對會掰啊」;另外,有人資建議「不要提,我當人資時有面試者自己提過,結果就被主管刷掉了哈哈!主管當時是有明確表達出因為他有面試過沒上, 所以不考慮的」。

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