留才久用方案給力高分署助企業留住優秀移工

位於高雄市已成立五十五年的「明鴻工業股份有限公司」經參加勞動部高屏澎東分署辦理之「移工留才久用方案」說明會後，該公司發現該方案為留任資深移工之便捷途徑，即陸續將公司資深移工申請轉任為中階技術人力，讓優秀移工繼續留臺發揮專才。

高屏澎東分署表示，因應臺灣人口結構改變，產業留才及家庭照顧需求增加，勞動部實施「移工留才久用方案」，針對年資符合六年以上且符合技術條件的資深優秀移工，雇主得以產業類月薪三萬三千萬元以上、家庭類二萬四千元以上、機構類二萬九千元以上的薪資待遇僱用，申請將資深移工轉任為中階技術人力；移工轉任中階人力後薪資提升，增加留臺意願，又雇主免繳就業安定費，原移工名額也可再彈性運用，勞雇雙方權益兼顧，達成勞資雙贏之目標。

為協助雇主簡易申辦中階技術人力，勞動部成立「移工留才久用服務中心」，提供雇主、資深移工或僑外生及仲介業者相關服務，包含協助確認申請資格及文件是否完備、櫃檯服務專線諮詢、專人專案追蹤管理等；想進一步瞭解方案內容，可到「移工留才久用服務中心服務網」或電洽一九五五免付費專線有專人提供服務。