百貨大缺工京站率先開第一槍樓管新進員工起薪40k

工商時報李麗滿

2024年11月13日上午4:40

政府帶頭加薪，閣揆13日承諾明年繼續最低工資加10％，百貨零售業近年面臨大缺工，缺工率一直維持在10-20％補不齊，平均員工相對年輕的京站（2942）13日宣布樓管新進員工4萬元起薪，打破百貨零售業界起薪平均在32K-35K加足25％，以高起薪召募更多新血投入。

京站總經理王大政指出，主要是面對台灣少子化、高齡化趨勢，企業徵才日益嚴峻，零售服務業更是首當其衝，尤其百貨零售業假日還要輪班、周年慶要加班，相對年輕人普遍自主性強，選擇更自由工作條件，沒有高薪無法吸引人力，以目前業界月薪平均32k-35k，所以為了徵才補人，尤其是樓面管理人員缺工率達20％，決定拉高新薪40k，甚至無需百貨經驗即可應徵，以吸引人才。

京站目前除了台北轉運站的京站時尚廣場外，還有台北新中山站店、新店小碧潭店等三店，規劃拓展的新店，還包括桃園藝文特區店，預計2027年底、2028年初開幕，以及宜蘭榮民文化中心與高雄都更案等，都在籌備中，以去年來說，雙北三店營業額逾71億元。

今年京站前十月營業額仍成長3-4％，預計20日開跑周年慶，不僅全館六折起，更祭出24％高回饋吸客，全檔業績目標力拚3-5％成長，可望挹注全年業績3-5％成長，再創新高。

CTWANT·
立委舉辦公聽會　民團學者籲啟動《大學法》修法
[周刊王CTWANT] 范雲表示，她曾收到過的陳情，例如，數個私校長期欠薪、影響教師勞動權；有學校沒收僑外生護照、學生實習界線不明淪為學工；還有學校強迫學生搬宿舍、校長不當濫權、以產學合作為名放任企業染指學校土地建物等。她過去曾經促使教育部建立欠薪sop、專班實習查核機制並協助許多...
工商時報·
京站高薪搶人樓管4萬起跳
政府帶頭加薪、明年繼續最低工資加10％，而百貨零售業近年面臨大缺工，高達10％～20％的人力缺口一直補不齊，京站百貨開出加薪爭才第一槍，13日宣布無需百貨經驗，樓管新進員工4萬元起薪，打破百貨零售業起薪32K～35K的默契，起薪一口氣拉高25％，以高薪召募更多新血投入。
TVBS新聞網·
京站週年慶11/20開跑！放送1兩黃金　名字有2字爆米花免費
京站週年慶11月20日至12月16日開跑，全館下殺6折起，更針對卡友推出24%高回饋，且看準黃金夯，這次全館單日消費滿6千，就能抽價值近15萬元的9.999純金金磚；京站總經理王大政坦言，今年確實比較滿辛苦，但沒有一家百貨公司覺得輕鬆，預計週年慶業績目標成長3至5%。
新頭殼·
勞團質疑「政府帶頭加薪」淪空話卓揆：持續調高最低工資
[Newtalk新聞] 針對勞團質疑「政府帶頭加薪」淪為空話，行政院長卓榮泰今（13）日表示，經過討論後，目前當然還是會希望能持續調高最低工資，也會要求政府帶頭，因此，明年起，會要求達到最低工資的1.1倍，就是加10%，此外也將修《就業服務法》將薪資揭露的最低由4萬元調整到5萬元，增加薪資的透明度，有利於人力市場互相溝通。卓榮泰下午出席113年行政院模範公務人員頒獎典禮前受訪，做了以上表示。卓榮泰說，經過整個討論後，我們的審議工作將最低工資調整起來，連續幾年我們都做這樣的調整，28,590（元）是未來的最低工資，我們當然希望能夠持續地往上攀升，除了政府明年對軍公教人員加薪外，我們也希望民間企業也能夠同步地加薪。卓榮泰強調，政府更要做帶頭的作用，所以對於中央政府所約用（約聘、約僱）的人員，以及我們在（勞務）承攬契約合作的人員，以及勞務採購人員，都要求明年能夠達到最低工資的1.1倍，就是加10%。同時，卓榮泰表示，我們也希望民間至少要往這個方向來做更多的努力；在《就業服務法》裡面，我們也希望能夠調整，將薪資揭露的最低由4萬元調整到5萬元，增加薪資的透明度，以利於人力的市場互相做有利
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公視新聞網·
稱月薪3.1萬仍難生存民團籲公務機關帶頭調薪至4萬
勞動部過去曾表示，薪資低於3.1萬元就算是低薪，然而許多公務機關的基層行政或技工薪資卻低於這個數字，來自各工會組成的「公務機關低薪受雇者聯盟」認為，目前的勞動環境中就算超過3萬1千元也難以生存，今（13）日冒雨至行政院前抗議，提出起薪4萬等訴求。行政院表示，已要求中央政府的約聘僱等基層員工，明（2025）年起月薪應高於最低工資1.1倍，也就是大約新台幣3萬1449元。
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老鵝日報·
民團批政府「帶頭加薪」淪空談卓榮泰：當然希望最低薪資能持續攀升
民團「公務機關低薪受雇者聯盟」13日在行政院門口拉布條抗議，批評政府「帶頭加薪」的說法淪空談。對此，行政院長卓榮泰回應，強調最低工資已連續幾年有所調整，當然希望能持續往上攀升，明年政府約聘人員薪資將要求達最低工資1.1倍，盼由政府帶頭讓民間響應，達到勞資和諧目標。卓榮泰13日出席公務人員頒獎典禮，會前受訪被問及民團抗議低薪、希望起薪調至4萬的訴求，卓榮泰表示，最低工資經薪資審議工作整體討論，已經連續幾年都有進行調整，目前28,590元就是未來的最低工資，「當然希望能夠持續往上攀升」。卓榮泰強調，除了政府明年對軍公教加薪外，也希望民間企業能同步加薪，而為起到帶頭作用，所以對中央政府約聘僱人員、承攬契約合作人員及勞務採購人員，都要求明年能達到最低工資的1.1倍，也希望民間至少要往這方向做更多努力。卓榮泰表示，在《就業服務法》中，也希望將薪資揭露最低標準由4萬調整到5萬元，透過增加薪資透明度，讓人力市場能互相做有利的溝通。對於上市櫃公司，也希望能將公司盈餘能分配給員工並達到更高的薪資，是否有這樣的能力跟做法，也將列為未來審核標準中。卓榮泰強調，總總做法都是希望由政府帶頭、民間響應，來達到勞資
中時新聞網·
防詐零售業個資維護範圍擴大
詐騙電話頻傳，為了從上游防杜個資外流，經濟部13日公告零售業個資維護修正辦法，把原本僅有綜合零售業強制制定個資維護計畫，擴及特定商品零售業，如服飾業、汽車用品、家庭用品等。凡資本額千萬元以上，有從事會員資料收集者，都需在半年內制定個資安全維護計畫。
中時財經即時·
聚和前三季營收小成長每股盈餘則大增21％
聚和（6509）今年前三季營收36.27億元，雖比去年同期只有微增3.81％，不過，因為高毛率的生醫產業使用的生物緩衝劑，銷售攀升，帶動毛利率增加4％，推出今年前三季每股稅後盈餘2.48元，比去年同期的2.04元，大增21.57％。
財訊快報·
京站週年慶檔期業績目標增3-4%，挹注年底業績加速成長
【財訊快報／記者陳浩寧報導】京站(2942)週年慶即將於11/20開跑，總經理王大政表示，今年前10月營業額較去年小幅成長，但以週年慶來看，今年各家週年慶都不好做，再加上今年有多個颱風干擾，但京站目標仍設定較去年有3-4%的成長，預期在週年慶檔期加持下，年底業績可望加速成長，達成全年營收及獲利目標。京站持續拓展業務，位於桃園藝文特區的據點預計於明年初動工，兩年半拿到使照，最快將於2027年底、2028年初完成，共計有地上13層、地下5層，樓地板面積達6000坪；至於高雄據點，則將配合日勝生時程規劃而定。王大政指出，京站目前業務由於過度集中於台北店，因此未達上市櫃標準，以京站去年營業額72億元中，有62億元來自台北店的貢獻，因此未來目標將持續擴大其他業務，目標將營業額做到100億元，屆時台北店比重將可有效降低。京站2024年週年慶，以「銀有金有快樂到手！」為主題，將購物變成一場尋寶之旅，除有超值的寶藏單品外，也推出總價值超過百萬的豐富大獎，希望助攻年底業績表現。
TVBS新聞網影音·
操作不慎! 百貨機械車位「車台帶車」塌陷
有民眾目擊，知名百貨公司地下室機械車位，有一輛車連同車台一起塌陷，半個車身都被吃下去，拍下影片上網詢問怎麼回事。業者解釋，當天疑似因為工作人員操作不慎，安全掛鉤未釋放，導致車台傾斜，不過這個車位是百貨業者，為了敦親睦鄰釋出的「里民專用車位」，一般購物民眾不會停在這。
中時財經即時·
勞團要求「起薪4萬」卓榮泰：政府帶頭加薪
針對公務機關低薪受雇者聯盟等勞團13日前往行政院抗議，要求以「起薪4萬」作為低薪標準，調整各國營事業、機關受僱員工的待遇，行政院長卓榮泰回應，希望最低工資持續往上攀升，同時政府要做帶頭作用，也盼民間共同響應。
中時財經即時·
00878再現22字頭甜甜價！「沒納台積電反成避風港」小股民搶進連兩天爆量
146萬股民留意！全台股市最大黨00878第4季配出0.55元，未吹「降息」風，吸引投資人湧入，繼昨天爆出23.5萬大量，今日開盤10分鐘則出現近3萬張量能，專家估算，以00878在外流通單位數15,121,790,000股換算，這次總計要發出83億元的大紅包。今日(13)因大盤大跌承壓，00878出現22字頭便宜價，想要趁折扣進場的股民，得好好把握機會。
中時財經即時·
再破紀錄！信義新天地耶誕樹20米高會動的童話世界成朝聖指標
每年成為台北市耶誕樹朝聖指標的新光三越信義新天地耶誕樹13日晚點燈，也揭開將近50天的歡樂耶誕節慶序幕；破紀錄的20米高耶誕主樹，加上會動的耶誕精靈，搭配超過1,300場雪景體驗，再度吸引數百人拍照打卡。
民視·
民團要求提高起薪至4萬　卓榮泰回應了
即時中心／詹詠淇報導公務機關低薪受雇者聯盟今（13）日上午在行政院前舉行「起薪沒4萬，就是真低薪，政府根本沒良心」記者會，痛批「政府帶頭加薪」淪空話。對此，行政院長卓榮泰表示，「我們當然希望能夠持續往上攀升」，2萬8590元是未來最低工資，因此中央政府明年所約聘雇的人員、承攬契約合作人員及勞務採購人員，都要求明年能達到最低工資的1.1倍，就是加10％，希望能達到勞資和諧，一方面照顧勞工權益，一方面也讓產業有持續競爭跟發展的能力。
中央社·
三陽前3季每股賺4.69元預期汽機車市占成長
（中央社記者鍾榮峰台北13日電）三陽工業今天下午公布前3季財報，累計稅後獲利新台幣37.19億元，年減23.99%，每股基本純益4.69元，其中第3季稅後獲利10.51億元，年減17.17%，每股純益1.33元。三陽預期，汽機車市占率有機會再提升。
三立新聞網 setn.com·
中國產牡蠣外送馬祖混充本土產　農業部加強稽核
立委質詢中國牡蠣混充輸入台灣，在馬祖以類似Uber eats手法向中國漁民下單，讓中國漁民「快送」到馬祖，在偽裝成「自養」運送到台灣銷售，已經違反我國法令。農業部長陳駿季今（13）日在立法院經濟委員會接受民進黨立委蔡易餘質詢時指出，未來將推動養殖登記、產量查核制度，並加強查緝走私來解決問題。
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中時財經即時·
奧丁丁集團緊握大商機 Visa總部首度簽定全球協議
奧丁丁集團13日宣佈與全球數位支付商Visa達成全球協議，將導入 Visa Direct 解決方案，為企業及個人客戶提供即時跨境支付服務。透過此項協議，奧丁丁集團將有機會觸及 Visa 全球支付網絡超過 85 億個支付端點，為台灣創新資服業者首度掌握到的全球龐大商機。
中時財經即時·
權值三王力圖反攻中小型股表現優於大盤
投組表現：
FTNN新聞網·
主計處公布薪資統計「經常性平均薪資4萬6」…網卻點「這數據」真相：也太慘
[FTNN新聞網]記者何亞軒／綜合報導主計處日前公布今年9月全體受僱員工薪資統計，全體受僱員工經常性薪資平均數為46,643元，年增3.22%，經常性薪資中位數則為3...
中時財經即時·
新北「這2區」昔公務員買房首選專家曝當地人1原因超死忠
絕大多數人在買房時，往往偏好地緣熟悉的區域，無須適應新的生活環境。房產專家分析，新北市的永和區與新店區居民對於在地的認同感特別強，寧願留在當地，也不願意考慮文山、萬華等地區。究其原因，這些地區過去是高階公務員的移居首選，此類族群普遍具備「傲氣」，進而轉變為區域認同感和榮譽感，自然而然會在原居住地購置房產。

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