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福建惠台措施向台灣醫護招手 八大醫事團體籲保障點值加薪留才
中國大陸福建省10月底公布最新一波「惠台利民」政策措施，其中包括漳州5年內將為台灣護理人員每年提供240個工作機會，大舉向台灣護理人員招手。台灣醫院協會、台灣醫務管理學會等八大醫事團體今天(7日)發布共同聲明，呼籲政府保障健保點值，為醫護人員加薪，避免人才流失。
八大醫事團體指出，福建10月29日公布最新一批「惠台利民」政策措施，其中包括漳州5年內將為台灣護理人員每年提供240個工作機會，並稱有養老機構經驗者每年最高獎補新台幣4.5萬元，中國祭出優惠加薪等方式延攬台灣護理人員，未來恐致護理人員出走問題繼續擴大。
八大醫事團體表示，醫界自去年以來便持續與政府及各黨團溝通，呼籲政府應帶頭增加健康投資，盡速將健保總額支付制度從「支出上限制」轉為「支出目標制」，保障健保點值的合理性，短期目標至少每點新台幣0.95元，長期目標至每點1元，低於目標則由政府公務預算補足，若政府能實施總額目標制保障點值，醫護團體承諾優先為醫事人員加薪，才能盡快解決護理人力短缺的問題。
聲明指出，目前台北區健保點值偏低是因有8家重點醫學中心，全國急、重、難、罕病的病患皆湧入台北區醫院，造成台北區健保點值被稀釋，這是因為醫療可近性高、病患就醫選擇自由，並非台北區醫院衝量所造成，連帶也使得台北區醫院經營更加困難。根據調查，私立醫院有近8成調薪比例在4%以上，優於公務人員調薪比例4%；在目前健保點值尚未被保障的情況下，許多醫院已拿出誠意，為醫護人員加薪，積極留才。
聲明表示，賴清德總統選前承諾提高健保點值，立法院也在上會期通過主決議，提高明年第三季健保點值至少每點0.95元，為改善今年點值仍偏低的現象，衛福部應妥善利用行政院今年撥補200億預算結餘款項，希望衛福部在不進行攤扣、目標性核刪及斷頭等前提下，今年每季健保平均點值至少補足與去年一樣的目標，逐步往明年第三季目標每點0.95元邁進。
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