蔣拍板 北市公辦托育人員起薪38K

台北市長蔣萬安13日宣布，改善北市公辦民營托嬰機構勞動條件，托育人員薪資標準自3萬4000元提升至3萬8000元，除加薪4000元，師生比也自法定1比5降至1比4。藍綠、民眾黨議員對此均給予肯定，但希望往後公托量能仍要每年持續提升。

蔣萬安昨參訪台北市南港托嬰中心，他表示，目前北市公辦民營托嬰機構薪資標準為3萬4000元，市府整合中央及北市預算，提升托育相關科系大學畢業托育人員起薪為3萬8000元，加薪4000元，估計有512人受惠。

蔣萬安指出，行政院去年10月宣布，今年起為公托托育人員加薪至每月3萬5485元，目前研擬執行中，但仍與非營利幼兒園薪資水平有落差，市府因此重新規畫公托托育人員薪資體制，依學歷、年資再加碼提高，並訂每年考核調薪機制，確保表現良好的托育人員每年調薪。

他說，未來公托師生比將自法定1比5降至1比4，且北市目前有81家公托，未來會增加到103家，收托服務量能則從1712人，提高到2200多人。

此外，北市社會局說明，3萬8000元僅針對大學相關科系畢業托育人員，薪資要再增加需由業者依學歷、年資等決定。

民進黨議員許淑華痛批，提升至3萬8000元只是變相成為「最高門檻」，不好的雇主恐怕最多只會給3萬8000元，她認為4萬元至4萬2000元才較適合。

許淑華說，她雖然對提升托育人員薪水給予肯定，但3萬8000元仍只是微幅提升，數字過低，市府不要給予小恩小惠就大肆宣傳，盼蔣萬安應一次提出4年計畫，每年提升托育量能。

國民黨議員秦慧珠說，肯定蔣萬安提升並落實相關福利，但她要提醒市府，公托量能並非一蹴可幾，未來公托數量仍要每年持續增加。

民眾黨議員黃瀞瑩則認為，有友善的托育環境才能留住優秀托育人才，有好的照顧，家長才能放心生養，對市府加薪、調降照顧比樂觀其成，但不論財源或人力，都要為師生比的調降做好準備，並審慎規畫北市財政紀律。