蘇貞昌拍板軍公教調薪4% 82萬人受惠 他一句話神解析

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行政院長蘇貞昌28日拍板明年軍公教調薪案,軍公教調薪4%,所需經費314億,這是蔡政府任內第二度替軍公教調薪,也是25年軍公教調薪幅度最高的一次。(陳信翰攝)
行政院長蘇貞昌28日拍板明年軍公教調薪案,軍公教調薪4%,所需經費314億,這是蔡政府任內第二度替軍公教調薪,也是25年軍公教調薪幅度最高的一次。(陳信翰攝)

行政院長蘇貞昌昨(28日)拍板2022年1月1日起軍公教調薪4%,創25年來最高調幅,另退休軍公教的退休金調幅,蘇揆指示「優於斟酌」。國民黨立委洪孟楷昨對此在臉書寫下看法,支持調薪,但要求政府明訂透明公正的機制,該將調薪制度化,建立公開透明的審議制度,「不要遇到選舉才討好!」

人事行政總處人事長施能傑指出,軍公教調薪4%,將爭取立法院支持,明年元旦起實施,約82萬人受惠;退休軍公教無法併案處理,若要調整,最快要等到明年7月1日,預估屆時至少52萬人受惠。

對於此政策,洪孟楷表示,政府過去以財政負擔要軍公教共體時艱已三年未調薪,因此絕對支持調薪,但務實還是應該將調薪「法制化」,而不是等到選舉到了,才來發紅包討好公務人員。

現行軍公教調薪標準必須透過「軍公教待遇審議委員會」,說是會參考物價指數、經濟成長率等,但洪孟楷認為,冷冰冰的數字,如何在審議委員會中轉換成公平薪資調整方式?更重要的是,明明是軍公教應得權益,怎麼變成上面長官的施捨一般?是否因為明年選舉年,所有國家奉獻的軍公教調薪制度,變成要等長官的「恩賜」,甚至被大內宣成長官的功勞,要調薪有一百種理由、不調薪也有一百種藉口,說穿了,都是長官說了算。

因此洪孟楷指出,唯有建立審議機制的「公式化」、「透明化」,才不會淪為每年都要爭論是否調薪的議題。

對此有網友亦留言表示,「以為討好教軍公教,選票就會轉彎嗎?NO!」「看得到、吃不到、調高、萬物齊漲」、「講的太好了」、「明年要選舉就放利多消息」、「贊成應該制度化」。