被罵最兇的那個!郭台銘曝光接班人了

三立新聞網

財經中心/綜合報導

向來給人威嚴形象,因此有「霸道總裁」之稱的鴻海集團總裁郭台銘(郭董),過去曾在會議中飆罵公司高層,狠罵「給你們臉,你們不要臉,我只有當眾打你們的臉!」還直接明嗆,做不好就換掉等。毫不留情的郭董,許多員工都視他為「老虎」,但會有這樣的領導風格,似乎也是愛之深責之切的表現,因為日前郭董受訪時透露,對接班人除了有三大要求外,其實被他罵得越兇的人,「機會越大!」

▲郭台銘透露,接班人除了要符合三大基本要求外,「被我罵得越兇,越有可能!」(資料照/中央社)

早在2002年時,郭台銘就有考慮培養接班人,但直至現在已經68歲的他,仍找不到可以接班自己的人,依然親自帶著鴻海集團前進。近日,郭台銘接受鳳凰衛視專訪,被問及鴻海旗下富士康的接班問題,他透露,家人目前都沒有接掌事業的打算,兒子郭守正傾心電影事業,對家族事業毫無興趣,女兒郭曉玲則是無法擔此重任,至於自己最倚重的三弟郭台成,則不幸因血癌病逝,除了大兒子、大女兒無意接手外,侄兒侄女也沒意願。

郭董進一步表示,他計畫把鴻海集團帶領成聯邦式,執行分權分利的方法,至於接班人,他已經開始從公司中找人才培養。其實在10年前時,郭董就已建立聯邦制組織架構,並直接提出接班人的三大基本條件,包括年齡必須在50歲以下;有能力經營一家營業額達3000億元的大公司,並可以每年能有30%的增長;以及要有國際運作經驗。郭董強調,接班人肯定不是跟自己一起創業的那群,他一定要年齡和自己差20歲以上的。

鴻海事業群有12個次集團,每個次集團都有一位總裁,大家都好奇,誰會是最後接班人?郭台銘不表明自己最中意誰,但他受訪時透露,「被我罵得越兇,越有可能是接班人!」

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