郭台銘自認霸道:領導要像老虎帶綿羊

三立新聞網

財經中心/綜合報導

鴻海集團董事長郭台銘管理企業向來以「霸道」出名,日前他出席富士康30周年慶現場,看到簽到簿的設計不合他的意,竟直接拍桌要員工重印,絲毫不顧身邊還有媒體在跟拍,而如此「真性情」的表現,也被網友狂讚「上頭緊,下頭做事螺絲才不會鬆!」

▲郭台銘出席富士康30周年慶。(圖/翻攝自央視)

據《央視》報導,上月6日,郭台銘到深圳出席富士康30周年慶活動,在櫃台準備簽到時,看見「簽到簿」的設計不符合他的標準,竟氣得當場拍桌、摔本子,還要幹部「重印」,就消失在鏡頭前。《央視》記者形容,郭台銘「罵起人來聲音宏亮、氣勢逼人、毫不留情」,但卻十足展現了「霸道總裁」、「代工皇帝」該有的表現。

▼▲郭台銘不滿「簽到簿」的設計拍桌發飆。(圖/翻攝自央視)

對此,郭台銘就表示,自己管理企業的風格就是「霸氣」,他認為,作為一個領導者,「做決定、負成敗責任都是你」,因此必須承擔各界帶來的各種壓力,更以「老虎」和「綿羊」來形容領導者的差異,「如果一個老虎帶著一群綿羊,綿羊就會變成老虎,但若是老虎被綿羊帶領,就會變成綿羊。」

▼▲郭台銘:領導要像「老虎帶綿羊」。(圖/翻攝自央視)

事實上,這並不是郭台銘第一次在媒體面前發飆,去年他在與富士康員工開會時,就因為無法接受主管幹部偷懶不好好做事,當場把他們轟出會議室「罰站」,還嗆聲要把所有偷懶的人「全部換掉」。而影片曝光後,也引起網友熱議,雖有部分人認為他太過霸道,但大多數人則是認為「領導者就該有領導者榜樣」,並大讚「上頭緊,下頭做事螺絲才不會鬆!」

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