郭台銘自認霸道：領導要像老虎帶綿羊

財經中心／綜合報導

鴻海集團董事長郭台銘管理企業向來以「霸道」出名，日前他出席富士康30周年慶現場，看到簽到簿的設計不合他的意，竟直接拍桌要員工重印，絲毫不顧身邊還有媒體在跟拍，而如此「真性情」的表現，也被網友狂讚「上頭緊，下頭做事螺絲才不會鬆！」

▲郭台銘出席富士康30周年慶。（圖／翻攝自央視）

據《央視》報導，上月6日，郭台銘到深圳出席富士康30周年慶活動，在櫃台準備簽到時，看見「簽到簿」的設計不符合他的標準，竟氣得當場拍桌、摔本子，還要幹部「重印」，就消失在鏡頭前。《央視》記者形容，郭台銘「罵起人來聲音宏亮、氣勢逼人、毫不留情」，但卻十足展現了「霸道總裁」、「代工皇帝」該有的表現。

▼▲郭台銘不滿「簽到簿」的設計拍桌發飆。（圖／翻攝自央視）

對此，郭台銘就表示，自己管理企業的風格就是「霸氣」，他認為，作為一個領導者，「做決定、負成敗責任都是你」，因此必須承擔各界帶來的各種壓力，更以「老虎」和「綿羊」來形容領導者的差異，「如果一個老虎帶著一群綿羊，綿羊就會變成老虎，但若是老虎被綿羊帶領，就會變成綿羊。」

▼▲郭台銘：領導要像「老虎帶綿羊」。（圖／翻攝自央視）

事實上，這並不是郭台銘第一次在媒體面前發飆，去年他在與富士康員工開會時，就因為無法接受主管幹部偷懶不好好做事，當場把他們轟出會議室「罰站」，還嗆聲要把所有偷懶的人「全部換掉」。而影片曝光後，也引起網友熱議，雖有部分人認為他太過霸道，但大多數人則是認為「領導者就該有領導者榜樣」，並大讚「上頭緊，下頭做事螺絲才不會鬆！」

• 看不到影片點這裡→ https://goo.gl/DfYg8m

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