解決缺工 港航人士籲招募外部船員

根據中國大陸相關單位引述，香港貨船業商會表示，航運業勞動力持續老化，建議吸引與招募有意在航運業發展的大陸青年到港接受培訓，透過技能測試後於當地進行實習。

消息指出，香港多個港航領域代表本（四）月十七日促請特區政府考慮引進外勞及中國大陸人力資源。

據悉，近日有多名香港議員及港航業界代表舉行記者會，強調海上作業領域一直面對人手不足問題，包含船長、船員及維修人員，呼籲香港特區政府考慮輸入外地勞工。

香港立法會航運交通界代表強調，海上作業持續面對人手短缺問題，隨著人口老化、出生率下降、勞動力持續減少，人力資源不足問題越來越嚴重。目前香港航運業平均年齡超過六十歲，假如未能吸引年輕人入行，未來幾年員工陸續退休時，航運業運作必然受到影響，建請特區政府及早制定紓困措施。也有議員表示，當地年輕人從事海上作業的意願已逐漸降低，希望特區政府能儘快評估與修訂政策引進勞工，為香港航運業注入新血。

一家香港油麻地小輪公司透露，目前達六十五歲法定退休年齡的員工，占公司總員工的廿九％，公司的職位空缺也高達廿六％，預計空缺將在五年後再增加二十％。

業內人士指出，不僅是香港，新加坡與杜拜同樣面臨須引進外勞解決勞動力不足問題，而要培養船員成為船長，至少需五至七年，短時間內難以獲得足夠人才。

也有香港航運業人士表示，近年海港工程蓬勃發展，對工程船舶、運輸船舶的需求增加，亟需相關技術人員維持船舶維修保養服務，呼籲特區政府制定政策改善，並鼓勵及培訓年輕人進入航運業。