請喪假遭主管打槍「要拆開請」女業務秒離職

一般公司只要提供證明都會讓員工請喪假，但一名女業務控訴，日前親人過世想一次請完喪假，卻被主管打槍，理由是「不可以連續請」，要她拆開來請假，讓女業務覺得不合理，再加上在公司遇到的奇葩事太多，因此她決定填離職單換自由。

一名女網友在Dcard指出，今年7月應徵上桃園一間紡織公司的國外業務，卻因為請喪假而離職，她指出近期因為家人過世需要請喪假，又剛好遇上中秋節，所以打算提前回南部，請假日期從9月13日休到23日，把中秋節假期和喪假連在一起。

原PO說，跟主管申請喪假時，對方卻說「不可能」，喪假沒有人一次請完，要她拆開請假，主管還擅自改她的請假日期並往上呈報，讓她覺得很不合理，因此決定跟人資拿離職單，用離職換自由。她透露，從面試到離職在公司遇到各種狀況，包括她只是面試國外業務，但面試卻要做細心度和抗壓性測驗，發薪資是匯款加上現金，且入職3個禮拜才拿到門禁卡，讓她不管去哪裡和上廁所都要跟同事借卡。

此外，原PO表示，入職3個星期期間，剛好遇到出貨告一段落，她只負責回信件或了解公司內部流程和規定，沒想到被主管約談時，質疑她沒學習業務內容，要她盡快改善，讓她無法理解公司的思維，而最近看到許多求職者來面試，她都想偷偷跟他們說「趁後悔前趕快跑」。

貼文PO出後，大批網友都覺得請喪假被打槍很不合理，建議她去勞工局投訴，因為員工請喪假是沒有理由可拒絕的。

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