謝宜容任內北分署公務員「逃亡潮」 綠委劉建國要求建立預警機制

勞動部勞發北分署39歲公務員疑似因受到職場霸凌本月初於辦公室輕生，引發外界譁然。民進黨立委劉建國今（20）日批，疑涉霸凌的分署長謝宜容接任後，北分署離職員工數明顯暴增，為何勞動部毫無警覺。並且要求建置人員異常流動的預警機制。

劉建國今天赴立院衛環委員會質詢勞動部長何佩珊，劉建國指出，北分署人員異動狀況，從109年19人、110年12人、111年18人，都還是正常人數，不過從112年謝分署長上任後，人員異動就翻倍到36人，113年更是來到45人，根據統計該分署長接任後，北分署離職81人，其中還有17人是主管職。

劉建國表示，勞發署轄下的5個分署中，北分署的人員異動數量明顯高出其他4個分署，而且這還只是離職名單，在這段期間的申請轉調人數也有101位。多個方向都能夠察覺，這個單位出了問題，可是勞動部、勞發署怎麼渾然不知？

劉建國透露，過去兩年有不少北分署的公務員，寧願降調也要「逃離」北分署，難道銓敘部跟人事總處都沒有預警機制？「這樣要如何保障那些辛苦國考進來的公務人員」。

銓敘部法規司長雷諶回答，目前只有每年離職公務人員上網公告，今年6月就已經有在規劃要將公務員辭職的系統與人事行政總處調職的系統合併，等到合併完成可以將公務機關人力轉調數字也在網上公告。劉建國質疑，現在都打造AI政府，結果這個系統弄了要半年還沒辦法完成，他要求一個月內完成系統資料的合併。

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