藍委不滿 勞部調查報告用漂亮話怪輕生同仁

▲邱鎮軍說,調查報告也提到,吳員非常認真、有壓力自己扛,有困難不會求援,「好像用很漂亮的話,來責怪輕生同仁,這讓人很不能接受。」(圖/記者鍾泓良攝影)
▲邱鎮軍說,調查報告也提到,吳員非常認真、有壓力自己扛,有困難不會求援,「好像用很漂亮的話,來責怪輕生同仁,這讓人很不能接受。」(圖/記者鍾泓良攝影)

[NOWnews今日新聞] 勞動部勞發署北分署發生吳姓資訊分析師輕生事件,國民黨立委邱鎮軍今(20)日在立法院衛環委員會質詢時不滿調查報告內容,提到北分署長謝宜容確實管理不當,但並非造成吳員輕生「直接原因」,彷彿就是昭告天下,謝宜容霸凌全部的人,但只有吳員受不了才輕生?

他更補充,調查報告也提到,吳員非常認真、有壓力自己扛,有困難不會求援,「好像用很漂亮的話,來責怪輕生同仁,這讓人很不能接受。」

邱鎮軍上台先請勞發署長蔡孟良說明,謝宜容從部長專委變北分署長,是不是因為他與前勞動部長許銘春力薦,有沒有想過她上任,造成北分署同仁掉入地獄。

蔡孟良說明,確實是自己推薦,認為目前該案已有調查結果,勞動部會有考績程序。

邱鎮軍接著說,謝宜容在2023年2月上任到現在,北分署滿編才102人,他的離退率竟然高達八成,其中有17位是主管職,更質疑勞動部內部控管為什麼沒掌握到離職異常,「你認為,她還有資格留在公務體系嗎?」難道接下來調職以後,她不會去霸凌其他的同事嗎?

他更不滿調查報告提到,先說吳員並非受到謝宜容霸凌而輕生,就像是告訴大家,謝宜容霸凌所有人,更但只有吳員受不了才輕生? 報告也提到,吳員非常認真、有壓力自己扛,有困難不會求援,「好像用很漂亮的話,來責怪輕生同仁,這讓人很不能接受。」

邱鎮軍直言,公務人員的雇主就是政府,這份調查報告就是宣布,勞動部不會保護勞工,這非常諷刺。

勞動部長何佩珊說明,會盡快召開考績會,確認是否構成《公務人員考績法》第12條規定「圖謀不法利益或言行不檢,致嚴重損害政府或公務人員聲譽」;涉及恐嚇、公然侮辱等刑事問題,也會送檢調及公務人員懲戒委員會。

她也急忙解釋,雖然中間隔了兩個主管,並未直接督導,但透過一層一層傳導,吳員可能也有感受到被霸凌,強調這份報告就是希望還給吳員一個公道。


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