謝宜容書面道歉姍姍來遲 強調身故事件與其領導風格無關

已經引發眾怒的公務員之死,勞動部召開考績會,決定給予當事人北分署長謝宜容記兩大過免職處分。(記者康子仁攝)
已經引發眾怒的公務員之死,勞動部召開考績會,決定給予當事人北分署長謝宜容記兩大過免職處分。(記者康子仁攝)

記者康子仁/台北報導

讓社會震怒的勞動部勞動力發展署吳姓公務員輕生案,在總統賴清德和行政院長卓榮泰都為此道歉之後,涉嫌對下屬霸凌的勞動力發展署北分署長謝宜容終於發聲,但她並未出面,而是發表聲明,雖然表達歉意,但強調「身故事件與本人領導無關」。

已經引發眾怒的公務員之死,勞動部二十日下午召開考績會,決定給予記兩大過免職處分。當事人北分署長謝宜容二十日晚間發出公開道歉聲明,強調對於自己擔任分署長期間,處理公務過程有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊息不當指揮監督、過度要求,造成同仁們受挫受傷,身心承受重大壓力,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉。

謝宜容表示,關於行政調查說明記載,吳員因「長期盡忠職場超時工作」、「機關人力配置不合理導致未得到工作所需資源或支持」、「處理智能就業服務系統需求書草案,因各級主管均非資訊專業,未能獲得專業意見協助,該工作過程產生挫折感及孤立無援」、「長期身兼署內資安工作,專業執行處理智能就業服務系統規劃工作,自身工作壓力大」等四點原因,發生不幸事件,強調「均與本人於機關內領導管理風格、行為作法無關」。

謝宜容指出,然而此一同仁不幸身故事件確實發生在本人擔任分署長期間,對於未能及時發現同仁異狀並提供支援,未能及時避免悲劇發生,本人責無旁貸,應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意。

謝宜容說,對於行政調查說明認定,本人在吳員發生不幸事件當下確有安撫同仁,方式、內容及語氣口吻不當,造成同仁心理壓力無法承受,以及本人當下為瞭解事實所採用方式確有不當,本人亦坦然接受,也願就當下思慮不周舉止,向同仁們表達誠摯道歉。