上任滿半年 卓榮泰自認人事糾紛最嚴重 勞動部長何佩珊口頭請辭暫未獲准
行政院長卓榮泰今天主持行政院會,面色凝重下達3項命令,盼遏止政府機關內的職場霸凌。(圖片來源/行政院提供)
行政院長卓榮泰520上任至今已屆滿半年,他坦言這半年來最嚴重的問題就是人事糾紛,近日爆出親「菊系」人馬勞發署分署長謝宜容霸凌部屬風波,勞動部長何佩珊因此於昨(21)日口頭請辭。
對於何佩珊人事案的處理,行政院發言人李慧芝今(21)日表示,卓榮泰先請何佩珊完成手上的任務,在一週內完成霸凌案的責任追究,後續才會再跟她討論。
卓揆上任屆滿半年,坦言人事糾紛是嚴重問題
今天是卓榮泰上任屆滿半年的行政院會,回顧這半年來的施政,卓榮泰認為內閣首長們都非常認真,不過人事糾紛卻一再出現,雖說有些人事任用得到社會掌聲,但是也有部份個別人事遭到質疑,無論如何都是有嚴重的問題。
卓榮泰表示,他覺得自己有能力來避免人事糾紛的一再出現,這些都要引以為戒,以後會做更審慎的考量,要針對任用上的問題給社會正面說明。
何佩珊口頭請辭勞動部長,卓榮泰要她先留下善後
親「菊系」人馬勞發署分署長謝宜容近日爆出霸凌部屬風波,對於她擔任該職位,背後似乎也有人事糾紛,民進黨立委楊曜質疑,謝宜容只當過科長,為何能破格直接空降分署長?
行政院發言人李慧芝今進一步證實,受到謝宜容霸凌部屬風波的影響,勞動部長何佩珊昨已向卓榮泰口頭請辭,只是卓榮泰暫未准辭。李慧芝說,卓榮泰先請何佩珊完成手上的任務,在一週內完成霸凌案的責任追究,後續才會再跟她討論去留。
針對霸凌案調查報告一週內出爐,是否等於何佩珊會在一周內准辭?李慧芝表示,這方面她現在不能幫卓榮泰回答,總之他是希望所有霸凌案都能儘速處理,然後給社會大眾一個交代。
遏止職場霸凌,卓榮泰下達3項命令
針對政府機關內部的職場霸凌風波,卓榮泰今天在行政院會中主動下達3項命令,李慧芝轉述,第一是要求部會首長要自我要求、以身作則,希望如何被對待就應該要如何對待別人;第二是要調查檢討、杜絕再犯;第三是要強化機制保護同仁。
卓榮泰說,從中央到地方的各個政府,都要非常嚴肅看待霸凌事件,尤其本次發生在公務部門體系,特別是勞動部,使他覺得責任非常重大。他因此叮嚀所有的機關首長,儘管平常忙於公務但也不能夠疏於瞭解屬下的身心狀況,在各種工作分配及勞務關係上也都要非常關注。
卓榮泰:要建立制度做出更嚴厲處置
卓榮泰在行政院會中再次提醒各部會首長,必須要在這一次事件當中學習更多、做得更好,讓人民感受到政府不是只針對個案來危機處理,而是要建立起整套制度,未來會記取教訓以更快的時間內做出更正確、更嚴厲的處置。
對於輿論反應跟社會關注,卓榮泰也強調不能輕忽,必須要即時掌握、即時了解、即時解決,並且勇於面對社會上的各種反應;而所有機關同仁也要跟著首長一起,在友善的環境當中努力落實政策,為國家、為社會、為人民一起做出更多貢獻。
卓榮泰要求各部會機關,立刻全面盤查職場霸凌防治作業辦法,建立有效安全的防範機制,讓受到霸凌的同仁可以在安全的機制下敢於大聲說出來;而事件後續調查也必須要在更短的時間內完成,那麼針對近期被檢舉、被報導的霸凌事件,他再次重申必須在一周內完成調查。
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