調查霸凌帶進「小房間」惹議 議員轟如錄口供荒謬

記者翁郁雯、朱韋達/高雄報導

高雄市府人事處一名中階主管,被上級長官通知進入小型會議室,詢問了大約一個小時才知道自己被下屬投訴霸凌,最終霸凌案沒有成立。不過被調查的中階主管覺得委屈,反而身心受創就醫,甚至決定提早退休,議員認為,調查過程就像私設刑堂問口供也涉及霸凌,人事處則表示,當時的督導人員會送考績會處理。

圖/翻攝自 高雄市議會 YouTube
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▲圖/翻攝自 高雄市議會 YouTube

高市議員簡煥宗:「暗黑的場景然後昏暗的燈光,你會覺得那是長官關懷你嗎?」

民政局副局長蔡翹鴻:「可能也要看長官問我的問題是什麼。」

高市議員質詢,秀出一張會議室圖片問列席備詢事務官,若是遇到長官無預警通知調查有何感想?議員接獲一名公務員委屈陳情,透露無預警被帶進小房間,成了職場霸凌的被調查對象。

民進黨高市議員簡煥宗:「就是說你有問題,我就把你叫去一個房間裡,要你錄口供,現在是民主時代欸,竟然還有這樣的作為,然後又是高雄市政府人事處在做這樣的事情,我覺得很不可思議。」

議員的話說得很重,時間回到2023年2月,高雄市公務人力發展中心的會議室裡,窗簾疑似拉上、燈光昏暗,高雄市時任人事處副處長,帶著另外4位科室主管調查職場霸凌案,遭到調查當事人突然遭到指控是職場霸凌的主角,自認委屈在今年決定提早退休,調查的程序遭議員質疑有瑕疵。

民進黨高市議員簡煥宗:「並沒有依照他們職場霸凌的作業程序,它的SOP去處理,反而是用一種私設刑堂的方式,在當事人毫無被預告狀況之下,上班的時候被帶進小房間。」

高市人事處處長康人方:「當時一個訪談的程序,可能有一些不盡周妥的地方,相對督導人員這個地方,需要有一些作一個精進調整,所以我們把這個案子移送到考績會去做討論。」

人事處遭陳情人指控調查的過程沒有依照SOP進行,事後霸凌案並不成立,遭指控當事人自認清白,卻無端遭指控是霸凌者,轉而向議員陳情,只希望在退休之前能幫自己討個公道。

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