資遣費高達605億 美最大電信商悄悄裁員4800人
美國電信龍頭威訊通訊(Verizon)日前低調宣布,該公司將在明年(2025)3月前裁員4800人,其中約有一半員工將在9月底之前離職。根據威訊提交的報告,此波裁員比例約為4.5%,也讓這個全美最大電信廠商,合計得支付高達19億美元(約新台幣605億元)的資遣費用。據了解,此次離開公司的員工,多數都是接受「優惠離職方案」,也是該集團進行內部重組的計畫一部分,除了藉助縮減人力,威訊也將進行不動產出售、停止部份領域業務的方式,幫助公司進行節流省錢。
綜合彭博等美媒報導,威訊通訊早在6月份、就在內部進行「自願離職」計畫,合計將裁撤4800人,目前有超過一半比例,將在9月底前離開;其他部份則陸續在明年3月之前離職。這也是繼微軟(Microsoft)、蘋果(Apple)、IBM、思科(Cisco)、戴爾(Dell)、英特爾(Intel)之後,美國又一家大型企業啟動裁員。執行長韋斯伯格(Hans Vestberg)希望讓威訊瘦身節流,計畫在2025年之前、省下至少30億美元(約新台幣955.3億元)的支出。
這家創立於1983年、總部位在紐約的電信龍頭,威訊通訊旗下業務橫跨電信、網路、影音串流與電視服務,也是道瓊工業平均指數(Dow Jones Industrial Average)成員之一。除了前述業務,威訊還收購美國線上(AOL)與雅虎(Yahoo),跨足網路平台與媒體領域至今,目前該集團在全球一共聘有10萬5400名員工。威訊最大的勁敵,就是同為電信大廠的AT&T與T-Mobile。
2024年至今,全球科技產業已經損失超過13.7萬個工作機會,包含美國在內、各國經濟受到通貨膨脹與利率上升影響,使借貸成本更高,經濟增長放緩,導致消費者需求下降和銷售額下降。而在新冠疫情後積極擴張的科技大廠們,也在這波經濟放緩中發現,自己判斷錯誤、辦公室人力超出預期負荷,才出現近一波各種裁員潮。
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